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Originaltitel:
Designing Virtual Learning for Application and Impact: 50 Techniques to Ensure Results
Inhalt des Buches:
Zeigen Sie den Wert des virtuellen Lernens, um die Auswirkungen auf das Unternehmen zu demonstrieren.
In Designing Virtual Learning for Application and Impact arbeitet die Expertin für virtuelles Lernen, Cindy Huggett, mit den Evaluierungsexperten Jack und Patti Phillips und der Expertin für Lerntransfer, Emma Weber, zusammen, um einen Leitfaden für TD-Praktiker zu erstellen, der sicherstellt, dass ihre Online-Programme über das virtuelle Klassenzimmer hinaus messbare Ergebnisse erzielen.
Dieses praktische Buch umreißt einen Gestaltungsprozess, der sich darauf konzentriert, wie man die Anwendung des Gelernten am Arbeitsplatz und eine positive Auswirkung auf die Geschäftsergebnisse erreicht. Es enthält 50 Techniken, die Sie sofort einsetzen können, um ein ansprechendes virtuelles Lernprogramm zu entwickeln, das den Lernenden hilft, das erworbene Wissen am Arbeitsplatz anzuwenden.
Virtuelles Lernen wird sich durchsetzen. Und es muss einen Mehrwert für ein Unternehmen bringen, sonst ist es eine Verschwendung von Zeit und Ressourcen. Da die Budgets gekürzt werden, ist es von entscheidender Bedeutung, dass ein Programm eine Investition und keine Ausgabe ist. Wir brauchen also ein neues Gefühl der Dringlichkeit, um sicherzustellen, dass virtuelles Lernen Ergebnisse für diejenigen liefert, die es unterstützen, erwarten und sogar fordern.
Nehmen Sie die Herausforderung an und machen Sie ernst mit der Frage, wie Sie mit Ihren virtuellen Lernprogrammen einen geschäftlichen Nutzen erzielen können. Dieses Buch wird Ihnen zeigen, wie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781953946775 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 250 |
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