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Global Talent Management
Die zweite Ausgabe von Global Talent Management (GTM) bietet einen aktuellen Überblick über die Schlüsselbereiche des Talentmanagements in Theorie und Praxis. Das Buch stützt sich auf Beiträge der weltweit führenden Experten auf dem Gebiet des Talentmanagements und ist in drei Hauptabschnitte gegliedert.
Abschnitt eins bietet einen kontextuellen Überblick über das Talentmanagement. Der zweite Abschnitt befasst sich eingehend mit einigen Kernbereichen der GTM-Praxis, darunter die Bedeutung von Talent im globalen Kontext, die Identifizierung interner Talente, die Entwicklung von Führungstalenten, die Mitarbeiterfluktuation, das Employer Branding und die Rolle der Personalabteilung im GTM. Der letzte Abschnitt befasst sich mit drei aktuellen Schlüsselthemen im GTM, nämlich Datenanalyse im GTM, Management virtueller Talente und Management von Talenten mit globaler Vielfalt.
Die Kapitel des Bandes bieten fortgeschrittenen Studenten und Doktoranden, die sich für globales Talentmanagement interessieren, einen topaktuellen Überblick über die wichtigsten Themen in diesem Bereich. Das Buch ist auch eine unschätzbare Ressource für Praktiker, die einen Überblick über die wichtigsten Forschungsergebnisse in diesem wichtigen Bereich der Praxis suchen.