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Human Resource Management: A Critical Approach
Trotz der seit mehr als drei Jahrzehnten geführten Debatte über das Wesen des Personalmanagements (HRM), seine intellektuellen Grenzen und seine Anwendung in der Praxis stößt der Bereich nach wie vor auf eine Reihe theoretischer und praktischer Einschränkungen.
Dieses aktualisierte Lehrbuch, das von einem internationalen Team angesehener Wissenschaftler geschrieben wurde, nimmt eine kritische Perspektive ein, um die Kernfunktion des Personalmanagements in ihrer ganzen Komplexität zu untersuchen - einschließlich ihrer Schattenseiten.
Human Resource Management: A Critical Approach" beginnt mit einer kritischen Betrachtung des Konzepts des Personalmanagements, zeichnet seine Entwicklung im Laufe der Zeit nach und analysiert dann systematisch den Kontext des Personalmanagements, die Praxis des Personalmanagements und internationale Perspektiven des Personalmanagements. Neue Kapitel, die für diese zweite Auflage in Auftrag gegeben wurden, befassen sich mit HRM und den Themen Vielfalt, Migration, globale Lieferketten und Wirtschaftskrise.
Dieses Lehrbuch ist eine unverzichtbare Lektüre für fortgeschrittene und wissbegierige Studierende des Personalwesens und für Personalverantwortliche, die ihr Verständnis für die Komplexität ihres Fachgebiets vertiefen möchten.
| ISBN: | 9781138237551 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 432 |
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