Bewertung:

In den Rezensionen wird das Buch als hervorragender Leitfaden für das Coaching hervorgehoben, insbesondere die umfassende Darstellung verschiedener Coaching-Modelle, einschließlich der jüngsten Entwicklungen. Einige Kritikpunkte beziehen sich jedoch auf den Zustand des Buches bei der Auslieferung und die begrenzte Tiefe bestimmter Themen, wie z.B. Teamcoaching.
Vorteile:⬤ Hervorragender Leitfaden mit einem umfassenden Überblick über Coaching
⬤ effektive Abdeckung verschiedener Coaching-Modelle
⬤ klar und leicht zu lesen
⬤ neues Kapitel über 'Coaching als Lernansatz' bringt Mehrwert.
Die Abdeckung von Team-Coaching könnte unzureichend sein; einige Exemplare kamen in einem nicht perfekten Zustand an (fleckig), wenn man den Preis bedenkt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Handbook of Coaching Psychology: A Guide for Practitioners
Das Handbuch der Coaching-Psychologie: A Guide for Practitioners bietet einen klaren und umfassenden Leitfaden zu Theorie, Forschung und Praxis der Coaching-Psychologie.
In dieser neuen und erweiterten Ausgabe skizziert eine internationale Auswahl führender Coaching-Psychologen und Coaches die jüngsten Entwicklungen in einem breiten Spektrum von Bereichen. Im ersten Teil werden die Perspektiven und die Forschung im Bereich der Coaching-Psychologie untersucht, wobei sowohl die Vergangenheit und die Gegenwart als auch die zukünftigen Richtungen betrachtet werden. Im zweiten Teil wird eine Reihe von Ansätzen der Coaching-Psychologie vorgestellt, darunter verhaltenstherapeutische und kognitive Ansätze, humanistische, existenzielle, auf das Sein fokussierte, konstruktive und systemische Ansätze. Teil drei befasst sich mit Anwendung, Kontext und Nachhaltigkeit, wobei der Schwerpunkt auf Themen wie individuelle Übergänge im Leben und im Beruf sowie auf Komplexität und Interventionen auf Systemebene liegt. Der vierte Teil schließlich befasst sich mit einer Reihe von Themen im Zusammenhang mit der professionellen und ethischen Praxis der Coaching-Psychologie. Das Buch enthält außerdem mehrere Anhänge, in denen die wichtigsten Berufsverbände, Veröffentlichungen, Forschungszentren und Gesellschaften im Bereich der Coaching-Psychologie aufgeführt sind, was dieses Buch zu einer unverzichtbaren Quelle macht.
Dieses in seinem Umfang einzigartige Schlüsselwerk ist eine unverzichtbare Lektüre für Coaching-Psychologen und Coaches, Akademiker und Studenten der Coaching-Psychologie, des Coaching und Mentoring sowie der Wirtschaftspsychologie. Es ist ein wichtiger Text für alle, die die Psychologie verstehen wollen, die ihrer Coaching-Praxis zugrunde liegt, einschließlich Fachleuten aus den Bereichen Personalwesen, Lernen und Entwicklung und Management sowie Führungskräften in einer Coaching-Funktion.