Bewertung:
Das HBR Leadership Handbook wird als unverzichtbare Ressource für angehende und bestehende Führungskräfte gelobt, da es praktische Einblicke und einen „Back-to-Basics“-Ansatz zur Führung bietet. Während viele Rezensionen den Inhalt und die Klarheit loben, gibt es Probleme mit dem Format bestimmter Ausgaben, insbesondere der Kindle- und der Taschenbuchversion.
Vorteile:⬤ Umfassender Überblick über die wichtigsten Führungsprinzipien.
⬤ Praktische, klare Ratschläge, die auf die Herausforderungen moderner Führung zugeschnitten sind.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zum persönlichen Wachstum.
⬤ Effektiv für neue und erfahrene Führungskräfte; dient als wertvolle Ressource für Bibliotheken.
⬤ Bei einigen Ausgaben, wie der Kindle-Version, fehlt der vollständige Inhalt (Tabellen und Abbildungen).
⬤ Es wird über Probleme mit der Druckqualität des Taschenbuchs in bestimmten Abschnitten berichtet.
⬤ In einer Rezension wird Unzufriedenheit mit der Gesamtqualität geäußert, was auf eine uneinheitliche Benutzererfahrung hindeutet.
(basierend auf 23 Leserbewertungen)
Harvard Business Review Leader's Handbook: Make an Impact, Inspire Your Organization, and Get to the Next Level
Die eine Fibel, die Sie brauchen, um Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln.
Lassen Sie all die überbewerteten neuen Rahmenwerke, die Aufzählungen, die "10 besten Dinge, die Sie brauchen, um heute als Führungskraft erfolgreich zu sein", beiseite. Die entscheidenden Führungspraktiken - diejenigen, die es einer Führungskraft ermöglichen, im Laufe der Zeit die größte Wirkung zu erzielen - sind gut etabliert. Es geht darum, wie man eine Vision entwickelt und andere dazu inspiriert, ihr zu folgen. Wie Sie schwierige strategische Entscheidungen treffen. Wie Sie Innovationen anführen. Wie Sie Ergebnisse erzielen. Diese grundlegenden Fähigkeiten sind heute sogar noch wichtiger, da Organisationen und Teams zunehmend vernetzt, virtuell, agil, schnelllebig und sozial engagiert sind.
In diesem umfassenden Handbuch destillieren die Strategie- und Veränderungsexperten Ron Ashkenas und Brook Manville bewährte Ideen und Rahmenwerke zum Thema Führung aus der Harvard Business Review, Interviews mit leitenden Angestellten und ihren eigenen Erfahrungen in diesem Bereich - alles, um aufstrebenden Führungskräften dabei zu helfen, sich abzuheben und eine große Wirkung zu erzielen.
Im HBR Leader's Handbook finden Sie:
⬤ präzise Erklärungen zu bewährten Führungskonzepten von Autoren der Harvard Business Review wie Clayton M. Christensen und Michael E. Porter.
⬤ Eingehende Fallstudien von Führungskräften wie Jim Wolfensohn bei der Weltbank, Paula Kerger bei PBS, Darren Walker bei der Ford Foundation und Jim Smith bei Thomson Reuters.
⬤ Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Ihnen helfen, sechs zentrale Führungspraktiken zu verstehen und umzusetzen: eine einheitliche Vision aufbauen, eine Strategie entwickeln, großartige Mitarbeiter an Bord holen, sich auf Ergebnisse konzentrieren, für die Zukunft innovativ sein und sich selbst führen.
Die HBR Handbücher bieten ehrgeizigen Fachleuten den Rahmen, die Ratschläge und die Werkzeuge, die sie brauchen, um sich in ihrer Karriere auszuzeichnen. Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, bewährten Praktiken, Geschichten aus dem wirklichen Leben und prägnanten Erklärungen der in der Harvard Business Review veröffentlichten Forschungsergebnisse hilft Ihnen jeder umfassende Band, sich von der Masse abzuheben - unabhängig von Ihrer Rolle.
| ISBN: | 9781633693746 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 272 |
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