Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird von Pädagogen für seinen ermutigenden und motivierenden Inhalt hoch gelobt und bietet Ressourcen für Reflexion und berufliche Entwicklung. Viele fanden es zeitgemäß und relevant, um ihre Leidenschaft für das Unterrichten neu zu entfachen.
Vorteile:⬤ Rechtzeitiges Erscheinen
⬤ fesselnder und motivierender Inhalt
⬤ nützliches Arbeitsbuch und Ressourcen
⬤ großartig zum Nachdenken
⬤ gute Erinnerungen und Aktivitäten
⬤ geeignet für Buchstudien
⬤ inspirierend für Pädagogen aller Stufen
⬤ ermutigt berufliches Wachstum und Selbstreflexion.
⬤ Nicht bahnbrechend für erfahrene Lehrer
⬤ manche mögen es zu einfach oder grundlegend finden
⬤ vor allem nützlich für diejenigen, die eher eine Auffrischung als neue Konzepte suchen.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Heart!: Fully Forming Your Professional Life as a Teacher and Leader
Inhalt des Buches:
Dieses inspirierende Buch stellt das Konzept des Herzensabdrucks vor - den unverwechselbaren Eindruck, den das Herz eines Lehrers während seiner beruflichen Laufbahn bei Schülern und Kollegen hinterlässt. Für Lehrer: Verstehen Sie, wie sich Lehrermotivation, Lehrer-Schüler-Beziehungen und kooperativer Unterricht auf Ihre Selbstwirksamkeit, Karriere und berufliche Entwicklung auswirken. Für Schulleiter und Verwaltungsangestellte: Entdecken Sie Ihren Einfluss auf das Personal, die Schüler und die Schulkultur, während Sie in Ihrer Karriere voranschreiten, und gewinnen Sie eine Perspektive für die Schaffung nachhaltiger Veränderungen.
Untersuchen Sie die 5 HEART-Aspekte Ihres Berufslebens:
Glück: Leidenschaft für das Unterrichten, ein Ziel und der Wunsch, die Bildung positiv zu beeinflussen.
Engagement: Motivation, Energie und Anstrengung der Lehrer, die notwendig sind, um das Lernen der Schüler zu beeinflussen.
Allianzen: Beziehungen, gemeinsamer Unterricht und die Unterstützung von Lehrern.
Risiko: visionäre Risikobereitschaft, um nachhaltige Veränderungen in Schulen zu bewirken.
Denken: das Wissen und die berufliche Entwicklung, die für das Vorankommen in Ihrer Karriere unerlässlich sind.
Entdecken Sie Ihre Antwort auf die Frage, warum Sie unterrichten und Ihre Karriere im Bildungswesen vorantreiben wollen:
⬤ Reflektieren Sie Ihren Weg und die persönlichen und beruflichen Qualitäten des Lehrers oder der Führungskraft, die Sie sein wollen.
⬤ Entdecken Sie Ihren unverwechselbaren Herzenseindruck auf Ihre Schüler und Kollegen und entscheiden Sie, was die Qualitäten eines guten Lehrers für Sie sind.
⬤ Gewinnen Sie persönliche Entwicklungsplan Ideen und inspirierende Einblicke von Dr. Kanold sowie Dutzende von Vordenkern und Forscher.
⬤ Verbinden Sie Ihr Berufsleben mit den einzelnen Kapiteln und finden Sie zu den Emotionen, der Leidenschaft, der Energie, dem Wachstum und der Intimität der Zusammenarbeit zurück, die beim Eintritt in den Lehrerberuf erwartet werden.
⬤ Bauen Sie kollektive Lehrereffizienz und akademischen Optimismus auf, indem Sie die Ressource als Buchstudie für die berufliche Entwicklung nutzen.
Inhalt:
Teil 1: H steht für Happiness.
Kapitel 1: Das Glücksdilemma.
Kapitel 2: Die Verbindung zwischen Glück und Leidenschaft.
Kapitel 3: Was hat die Liebe damit zu tun?
Kapitel 4: Haben Sie Mitgefühl? Prüfen.
Kapitel 5: Gesucht - Menschen mit positivem Charakter und Hoffnung.
Kapitel 6: Die Verbindung zwischen Freude, Zufriedenheit und Stabilität.
Kapitel 7: Warum sollten wir weinen?
Abschließende Überlegungen: Der Welt-Glücks-Bericht.
Teil 2: E steht für Engagement.
Kapitel 8: Gallup sagt: Volles Engagement ist nicht angesagt.
Kapitel 9: Sich engagieren.
Kapitel 10: Es geht um Energie, nicht um Zeit.
Kapitel 11: Benennen Sie den Energie-Quadranten.
Kapitel 12: Vermeiden Sie das Abdriften in Quadrant III.
Kapitel 13: Quadrant II Zeitbedarf.
Kapitel 14: Grit - bewusste tägliche Praxis.
Abschließende Überlegungen: Die MTXE-Perspektive.
Teil 3: Ein Ist für Allianzen.
Kapitel 15: Die Hauptziele der Zusammenarbeit.
Kapitel 16: AGs - im Dienste des Allgemeinwohls.
Kapitel 17: Oh, the Inequity Places We'll Go.
Kapitel 18: Reduzieren Sie unseren professionellen Lärm.
Kapitel 19: Beziehungsintelligenz erforderlich.
Kapitel 20: Was sind die Black Boxes?
Kapitel 21: Feiern - Damit das, was über die Norm hinausgeht, zur Norm wird.
Abschließende Überlegungen: Warum die Hilfe für andere unseren Erfolg antreibt.
Teil 4: R steht für Risiko.
Kapitel 22: Was ist ein Ziel?
Kapitel 23: Gemeinsames Ziel - Jedes Kind kann lernen.
Kapitel 24: Ergebnisse oder Personen?
Kapitel 25: Die Risiko-Vision-Abhängigkeit.
Kapitel 26: Vertrauen aufbauen auf die Millennial-Art.
Kapitel 27: Fixierte oder wachsende Denkweise?
Kapitel 28: Warnung - Entropie im Anmarsch.
Letzte Überlegungen: Ein Gespür für die Dringlichkeit.
Teil 5: T steht für Thought.
Kapitel 29: Dein großes Abenteuer.
Kapitel 30: Deine Stimme der Weisheit.
Kapitel 31: Bereinigen Sie das Klima.
Kapitel 32: Werden Sie ein Feedback-Fanatiker.
Kapitel 33: Deins, meins und unser.
Abschließende Überlegungen: Halten Sie den Mayo.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781943874439 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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