Hochwertige PMOs schaffen: Ihr wesentlicher Leitfaden

Hochwertige PMOs schaffen: Ihr wesentlicher Leitfaden (Brendon Baker)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird hervorgehoben, dass das Buch eine wertvolle Ressource für Projektmanagement-Fachleute ist, da es praktische Ratschläge und aufschlussreiche Strategien bietet und gleichzeitig einen ansprechenden und leicht verständlichen Stil pflegt.

Vorteile:

⬤ Informativ und praktisch mit tollen Ratschlägen
⬤ angenehmer und einnehmender Schreibstil
⬤ bietet einen soliden Überblick und nützliche Tools
⬤ leicht zu verstehen mit klaren Erklärungen
⬤ schnell und zugänglich zu lesen.

Nachteile:

Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Buch für fortgeschrittene Praktiker zu einführend sein könnte; es geht nicht tief in spezifische PMO-Erstellungsprozesse ein.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Creating High Value PMOs: Your Essential Guide

Inhalt des Buches:

Verflucht zum Scheitern?

Darf ich Sie etwas fragen?

Tut mir leid, wenn ich mich einmische, aber ich bin neugierig.

Haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie tief der PMO-Friedhof in Ihrer Organisation ist?

Damit meine ich, wie viele Versuche sind in den letzten 5 oder gar 10 Jahren gescheitert?

... 5?

... mehr?

Die Multimillionen-Dollar-Frage lautet: Machen Sie etwas anders?

... Oder ist auch Ihr PMO zum Scheitern verurteilt?

Fast jede Organisation hat heutzutage mindestens einmal versucht, ein funktionierendes und nachhaltiges Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagementbüro aufzubauen... Und fast jede Organisation ist dabei gescheitert.

Die gute Nachricht ist, dass ich die Skelette ausgegraben, die Zombies gemieden, die Gräber gelüftet, die Felsbrocken überwunden und die gemeinsame Ursache für den PMO-Tod aufgedeckt habe.

Wollen Sie wissen, was ich gefunden habe?

Die PMOs waren wertlos

Sie alle schafften es nicht, einen echten Wert für ihre internen Kunden zu schaffen.

Aber was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass Sie den Trend umkehren und derjenige sein könnten, der dies tatsächlich erreicht?

Könnten Sie der Held sein, der das Schwert aus dem Stein zieht und den Fluch stoppt?

Lassen Sie diesen Leitfaden der Merlin für Ihren König Artus sein. Er enthält alles, was Sie brauchen, um den Kreislauf endlich zu durchbrechen (und gleichzeitig allen anderen zu zeigen, dass Sie das Unmögliche erreichen können).

Sie wollen also ein hochwertiges PMO aufbauen?

Was hat Sie hierher geführt?

⬤ Vielleicht sind Sie frustriert über die fehlende Logik bei der Zuweisung von Investitionen in Veränderungen?

⬤ Oder vielleicht starren Sie auf eine überwältigende Anzahl von Berichten, Systemen, Frameworks und Methodologien?

⬤ Brauchen Ihre Projektmanager einen Kompetenzschub?

⬤ Oder sind die Informationen, die Sie benötigen, einfach nicht vorhanden?

⬤ Stehen Sie vielleicht kurz davor, ein großes Arbeitsprogramm in Angriff zu nehmen?

⬤ Oder ist es einfach nur Chaos - und Ihre Projekte laufen Amok.

Was auch immer der Grund ist, warum Sie hier sind, ich habe gute Neuigkeiten. Dieser Leitfaden wird Ihnen helfen.

Dieser Leitfaden ist für Sie, wenn Sie gerade mit der Einrichtung eines neuen PMO beauftragt wurden und es richtig machen wollen.

Dieser Leitfaden ist auch für Sie gedacht, wenn Ihr Büro bereits gut etabliert ist, Sie aber noch nicht die erwarteten Ergebnisse erzielt haben.

Kurz gesagt - dieser Leitfaden ist für Sie, wenn Sie mit Ihrem PMO einen völlig neuen Wert schaffen wollen.

Was Sie von diesem Leitfaden erwarten können.

Dies ist kein halbgarer, 10-seitiger "ultimativer Leitfaden zu X", der von einem Werbetexter geschrieben wurde, um mehr Klicks zu erhalten.

Es handelt sich auch nicht um eine Liste im Buzzfeed-Stil mit den "5 Dinge, die Sie wirklich wissen müssen, wenn Sie ein PMO betreiben".

Creating High Value PMOs ist ein engagiertes Werk, geschrieben von einem Experten, der jede Empfehlung gelebt hat. Es vermittelt Ihnen die wahren Grundlagen für den PMO-Erfolg.

Mit über 150 Seiten Inhalt und mehr als 20 neuen Techniken ist es nur für diejenigen gedacht, die bereit sind, ihre Arbeit wirklich zu verbessern.

Es wird Ihnen gezeigt:

⬤ Wie Sie aus dem administrativen Todeskreislauf ausbrechen.

⬤ Der Unterschied zwischen wertvollen und verfluchten PMOs.

⬤ Die 3 einfachen Schritte, um sich über Ihren Wert klar zu werden - und ihn zu kommunizieren.

⬤ Wie Sie Ihre Mitarbeiter versammeln - Momentum und Gemeinschaft aufbauen.

⬤ Was es bedeutet, Experimentieren und Lernen zu normalisieren.

⬤ Wie Sie die kulturellen Missgeschicke überwinden, die PMOs untergraben.

Und mehr...

Wir sehen uns drinnen.