Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Valuable Change“ von Brendon Baker wird für seinen praktischen Ansatz für das Veränderungsmanagement gelobt, der einen unkomplizierten Rahmen für die Umsetzung von Veränderungsinitiativen bietet, die Vorteile bringen. Viele Leser schätzen die Klarheit und die umsetzbaren Erkenntnisse.
Vorteile:Pragmatischer und realistischer Ansatz, leicht zu lesen, kurz und prägnant, sofort anwendbare Konzepte, wertvoller Rahmen für die Strukturierung von Veränderungsinitiativen, klare Beispiele aus der Praxis, jedes Kapitel behandelt kritische Aspekte des Veränderungsmanagements.
Nachteile:Einige Leser könnten das Buch als zu simpel oder zu wenig tiefgründig für komplexe Change-Management-Szenarien empfinden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Valuable Change: What You Need to Know to Ensure Your Change Pays Off
Inhalt des Buches:
Veränderung, die echten Wert schafftWir befinden uns in einer Krise!
85 % der Veränderungsinitiativen in Ihrem Unternehmen könnten wertlos sein... Sie werfen Geld für ein unbekanntes Ergebnis aus. Sie nehmen nicht nur Unklarheiten in Kauf.
Sie fahren mit verbundenen Augen von einer Klippe und hoffen, dass das Auto fliegt.
... Aber ich verstehe es. Die Alternativen sind einfach zu schwierig. Die Industrie hat es zu kompliziert gemacht. Von stumpfsinnigem Jargon bis hin zu komplexen Spinnennetzkarten, die im Unkraut stecken bleiben. Dafür hat niemand Zeit!
Aber was wäre, wenn es einen besseren Ansatz gäbe? Etwas, das ein wenig ... Einfacher? .. Leichter?
Endlich gibt es einen einfachen, leicht zugänglichen und hocheffektiven Weg, um das WAS, was Sie tun, mit dem WARUM, das Sie tun, zu verbinden und es dann zu BEWEISEN. Mit Valuable Change steigern Sie Ihren Projektertrag, setzen Ergebnisse in die Realität um, erzeugen eine ungeahnte Dynamik und machen Schluss mit fadenscheinigen Behauptungen. Mit Valuable Change verabschieden Sie sich von langsamen Projektanläufen, schwerfälligen Plänen, Hektik in letzter Minute, nicht enden wollenden Projekten, verzweifelten Teams, ineffektivem Mitarbeiterengagement und auseinanderfallenden Gemeinschaften.
Sie können folgendes erwarten:
⬤ Massive Verbesserungen im gesamten Projekt-ROI.
⬤ Eine enorme Zeitersparnis für Führungskräfte, Projektmanager, Lieferteams und PMOs.
⬤ Karrierebestimmende Reputationsschübe.
PLUS.
⬤ Das Geheimnis für schnelleren, billigeren und beständigeren Projekterfolg.
⬤ Zwei wahnsinnig wirksame Abkürzungen, um die Akzeptanz von Veränderungen zu erhöhen.
⬤ Die Wertgleichung, die jeder Annahme von Veränderungen zugrunde liegt.
⬤ Das Gegengift gegen übereifrige Bürokratie.
⬤ Das Herzstück einer klaren Entscheidungsfindung in Projekten.
⬤ Wie man ein Momentum aufbaut, die Gemeinschaft nutzt,.
⬤ Wertvolle Evangelisten schaffen.
... und mehr.
Hören Sie auf, Zeit und Geld zu verschwenden. Es ist an der Zeit, den Wechsel zu wirklich wertvollen Veränderungen zu vollziehen.
Wir sehen uns drinnen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780645122701 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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