Hot Spots [Standard-Großdruckausgabe mit 16 Seiten]

Originaltitel:

Hot Spots [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Inhalt des Buches:

Sie wissen immer, wann Sie sich in einem Hot Spot befinden. Sie fühlen sich energiegeladen und lebendig.

Ihr Gehirn sprudelt vor Ideen, und die Menschen um Sie herum teilen Ihre Freude und Begeisterung. Dinge, die Sie schon immer gewusst haben, werden klarer, und die Wertschöpfung wird möglich. Ideen und Einsichten von anderen verbinden sich auf wundersame Weise mit Ihren eigenen und schaffen neue Denkweisen und Innovationen.

Wenn Hot Spots in und zwischen Unternehmen entstehen, liefern sie Energie, um bereits bekanntes Wissen zu nutzen und anzuwenden und wirklich zu erforschen, was zuvor unbekannt war. Hot Spots sind wunderbare Schöpfer von Werten für Unternehmen und wunderbare, lebensverbessernde Phänomene für jeden von uns. Lynda Gratton hat mehr als zehn Jahre damit verbracht, Hot Spots zu erforschen - sie hat herausgefunden, wie sie entstehen und wie Organisationen ein Umfeld schaffen können, in dem sie sich vermehren und gedeihen.

Sie hat Dutzende von Unternehmen untersucht und mit Hunderten von Mitarbeitern, Managern und Führungskräften in den USA, Europa und Asien gesprochen. Sie hat die wichtigen Fragen gestellt: Warum und wann bilden sich Hot Spots heraus? Was hat es mit bestimmten Personengruppen auf sich, die das Entstehen von Hot Spots begünstigen? Welche Rolle spielen die Führungskräfte? Sie hat eine Vielzahl von Elementen entdeckt, die zusammen zur Entstehung von Hot Spots beitragen - sie erzeugen Energie und Begeisterung und unterstützen und kanalisieren diese Energie in produktive Ergebnisse. In diesem bahnbrechenden Buch beschreibt Gratton vier entscheidende Qualitäten, die eine Organisationskultur aufweisen muss, um das Entstehen von Hot Spots zu unterstützen.

Er zeigt auf, was Führungskräfte tun können, um sie zu fördern, und bietet Aktivitäten und Instrumente an, die Sie in Ihrem eigenen Unternehmen einsetzen können, um die Wahrscheinlichkeit des Entstehens dieser Spots zu erhöhen. In einer Zeit, in der traditionelle organisatorische Grenzen zu Hindernissen für den Fortschritt werden, bietet Gratton Ratschläge und Anleitungen, die Sie sofort anwenden können, um die Wahrscheinlichkeit der Entstehung von Hot Spots in Ihrem Unternehmen zu erhöhen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780369323347
• Autor: Lynda Gratton
• Verlag: Readhowyouwant
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch