Redesigning Work - Wie Sie Ihre Organisation umgestalten und Hybridarbeit für alle möglich machen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,2 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch über die Zukunft der Arbeit von Lynda Gratton hat eine Mischung aus positiven und negativen Rückmeldungen erhalten. Viele Leser lobten es für seine klare Sprache, den praktischen Rahmen und die wertvollen Erkenntnisse, die auf die sich entwickelnde Arbeitslandschaft nach der Pandemie zugeschnitten sind. Einige Kritiker bemängelten jedoch, dass es dem Buch an Originalität und Tiefe bei den Umsetzungsstrategien fehle, da es hauptsächlich bestehende Konzepte wiederhole, ohne neue Lösungen anzubieten.

Vorteile:

Außergewöhnliche Texte, die komplexe Ideen vereinfachen, gut recherchiert mit Beispielen aus der Praxis, praktische Rahmen für die Anwendung, Optimismus kombiniert mit Pragmatismus, zeitnahe Relevanz für aktuelle Arbeitsherausforderungen und wertvolle Ressource für Organisationen, die sich mit hybrider Arbeit befassen.

Nachteile:

Wahrgenommener Mangel an Originalität und Tiefe, wenig praktische Umsetzungsstrategien, einige argumentieren, dass es bekannte Konzepte wiederholt, ohne neue Erkenntnisse zu bieten, und einige waren der Meinung, dass es erheblich gekürzt werden könnte.

(basierend auf 11 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Redesigning Work - How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone

Inhalt des Buches:

Wir erleben gerade den größten globalen Wandel in der Arbeitswelt seit einem Jahrhundert. Wie können wir also das Beste aus dieser einmaligen Gelegenheit machen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, radikal umgestalten - für immer?

Professor Lynda Gratton ist die weltweit führende Vordenkerin auf dem Gebiet der Zukunft der Arbeit. Auf der Grundlage von dreißig Jahren Forschung über die technologischen, demografischen, kulturellen und gesellschaftlichen Trends, die die Arbeit prägen, und aufbauend auf unseren Erfahrungen mit der globalen Pandemie präsentiert Lynda Gratton ihr innovatives Vier-Schritte-Rahmenwerk für die Neugestaltung der Arbeit, das Ihnen helfen wird:

Verstehen Sie die Herausforderungen, mit denen Ihr Unternehmen konfrontiert ist.

Kreative, neue Ansätze und Prozesse neu zu konzipieren.

Modellieren und testen Sie diese in Ihrer Organisation.

Handeln und gestalten Sie auf der Grundlage von aktuellem, datengestütztem Feedback.

Egal, ob Sie in einem kleinen Team arbeiten oder ein multinationales Unternehmen leiten - jetzt ist die Zeit gekommen, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen und Ihr Unternehmen für die Zukunft zu rüsten. Redesigning Work ist das maßgebliche Buch darüber, wie Sie Ihr Unternehmen umgestalten und hybrides Arbeiten für Sie nutzbar machen können. Es wird Ihrem Team helfen, den Wandel anzunehmen, die Produktivität zu steigern und in unserer neuen, flexibleren Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780241558188
• Autor: Lynda Gratton
• Verlag: Penguin Books Ltd
• Untertitel: How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2022
• Seitenzahl: 256