Bewertung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in menschliche Interaktionen, insbesondere in der Fernkommunikation, und kombiniert wissenschaftliche Forschung mit praktischen Lösungen zur Steigerung von Produktivität und Achtsamkeit in verschiedenen Umgebungen.
Vorteile:⬤ Aufschlussreiche und relevante Informationen
⬤ praktische Methoden für das Management von Fernkommunikation
⬤ gut recherchiert mit einem Schwerpunkt auf Neurowissenschaften
⬤ verbindet Wissenschaft mit umsetzbaren Strategien
⬤ verbessert das Verständnis menschlicher Interaktionen
⬤ wichtig für Führungskräfte und alle, die an Fernarbeit beteiligt sind.
Einige Leser könnten die anfängliche Erwartung, dass sich das Buch ausschließlich auf die Herausforderungen der Fernarbeit konzentriert, als einschränkend empfinden, da es umfassendere Aspekte menschlicher Beziehungen und Kommunikation abdeckt.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections
Dieses Buch ist eine Antwort auf das wachsende Bedürfnis, zu verstehen, wie wir das Wohlbefinden fördern, das Engagement steigern und die Verbindungen in beruflichen Kontexten stärken können, während menschliche Interaktionen immer weiter entfernt sind.
Anhand von Untersuchungen und Fallstudien zeigen die Autoren ein Paradoxon auf: Die digitale Technologie, die wir nutzen, um mit anderen in Kontakt zu treten, kann dazu führen, dass wir uns weniger verbunden fühlen. Um zu verstehen, was bei Interaktionen aus der Ferne fehlt, untersuchen die Autoren die Nutzung des Raums, sensorische Hinweise, die Gruppendynamik und die Herausforderungen, auf die Menschen stoßen, wenn das angeborene Bedürfnis nach menschlicher Nähe nicht erfüllt wird. Sie geben praktische Ratschläge zur Verbesserung von Remote-Erfahrungen, einschließlich Möglichkeiten zur Stressbewältigung, zur Vermeidung kognitiver Überlastung und zur Vorbeugung von Burnout. Letztendlich zeigt das Buch, was möglich ist, wenn wir uns nicht nur auf die Quantität und Effizienz unserer Interaktionen konzentrieren, sondern auch auf die Qualität und Tiefe unserer menschlichen Beziehungen.
Die Aktualität dieses Themas macht das Buch für Führungskräfte, Coaches, Berater und andere Fachleute, die aus der Ferne arbeiten, sowie für Studenten und interessierte Einzelpersonen, die ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen aus der Ferne verbessern möchten, unverzichtbar.