Bewertung:

Dieses Buch bietet wertvolle Einblicke in die menschliche Interaktion, insbesondere in der Fernkommunikation. Es erforscht die neurowissenschaftlichen Grundlagen dieser Herausforderungen und bietet praktische Strategien zur Verbesserung. Es gilt als unverzichtbare Lektüre für jeden, der sich mit digitalen Interaktionen befasst und einen stärker auf den Menschen ausgerichteten Ansatz verfolgt.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Gehirnfunktionen und Methoden zur Verbesserung von Aufgabenmanagement, Produktivität und Kommunikation. Es verbindet Forschungsergebnisse mit praktischen Lösungen, wird für seine Relevanz für die Fernarbeit gelobt und bietet augenöffnende Perspektiven auf digitale und persönliche Interaktionen.
Nachteile:Einige Leser werden feststellen, dass sich das Buch nicht nur auf die Herausforderungen der Fernarbeit konzentriert, sondern auch auf die zwischenmenschlichen Beziehungen im weiteren Sinne, die sich von den ursprünglichen Erwartungen unterscheiden könnten.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections
Dieses Buch ist eine Antwort auf das wachsende Bedürfnis, zu verstehen, wie wir das Wohlbefinden fördern, das Engagement steigern und die Verbindungen in beruflichen Kontexten stärken können, während menschliche Interaktionen immer weiter entfernt sind.
Anhand von Untersuchungen und Fallstudien zeigen die Autoren ein Paradoxon auf: Die digitale Technologie, die wir nutzen, um mit anderen in Kontakt zu treten, kann dazu führen, dass wir uns weniger verbunden fühlen. Um zu verstehen, was bei Interaktionen aus der Ferne fehlt, untersuchen die Autoren die Nutzung des Raums, sensorische Hinweise, die Gruppendynamik und die Herausforderungen, auf die Menschen stoßen, wenn das angeborene Bedürfnis nach menschlicher Nähe nicht erfüllt wird. Sie geben praktische Ratschläge zur Verbesserung von Remote-Erfahrungen, einschließlich Möglichkeiten zur Stressbewältigung, zur Vermeidung kognitiver Überlastung und zur Vorbeugung von Burnout. Letztendlich zeigt das Buch, was möglich ist, wenn wir uns nicht nur auf die Quantität und Effizienz unserer Interaktionen konzentrieren, sondern auch auf die Qualität und Tiefe unserer menschlichen Beziehungen.
Die Aktualität dieses Themas macht das Buch für Führungskräfte, Coaches, Berater und andere Fachleute, die aus der Ferne arbeiten, sowie für Studenten und interessierte Einzelpersonen, die ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen aus der Ferne verbessern möchten, unverzichtbar.