Identität und Organisationen verstehen

Bewertung:   (4,7 von 5)

Identität und Organisationen verstehen (Kate Kenny)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Understanding Identity and Organizations wird als unschätzbare Ressource für Studenten und Wissenschaftler im Bereich der Identitätsstudien gelobt. Das Buch zeichnet sich durch eine klare Struktur, eine ansprechende Präsentation und eine durchdachte Integration von Theorie und praktischer Anwendung anhand von kleinen Fallstudien aus. Es deckt eine Reihe von theoretischen Perspektiven zum Thema Identität ab und beleuchtet die Komplexität von Identität in organisatorischen Kontexten. Die Leser schätzen die Zugänglichkeit des Buches und die Einbeziehung von Lesevorschlägen und Fragen zur weiteren Vertiefung.

Vorteile:

Klarer und verständlicher Schreibstil.
Gut organisierte Struktur mit kohärenter Erzählung in acht Kapiteln.
Nützlich für Studenten und Doktoranden.
Enthält verschiedene theoretische Perspektiven zur Identität.
Kleine Fallstudien und Leseempfehlungen fördern das Lernen.
Denkanstöße für Diskussionen über Macht, Kontrolle und organisatorische Identitäten.
Ermöglicht einfaches Nachschlagen und Wiederholen verschiedener Themen.

Nachteile:

Einige Leser könnten die kritische Perspektive als Herausforderung empfinden.
Dem Geschlecht wird etwas mehr Aufmerksamkeit gewidmet als anderen Identitätsaspekten.
Nicht jeder Aspekt wird erschöpfend behandelt, wie die Autoren anmerken.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Understanding Identity & Organizations

Inhalt des Buches:

Ein Verständnis der Identität ist grundlegend für ein umfassendes Verständnis des Organisationslebens.

Während herkömmliche Management-Lehrbücher sich mit In-Groups, Zusammenhalt und Diskriminierung befassen, bietet Understanding Identity and Organizations stattdessen ein tieferes, nuancierteres Verständnis dafür, warum Menschen, Gruppen und Organisationen sich so verhalten, wie sie es tun. In einer Zeit, in der die Vorstellungen von Identität vielleicht weniger stabil sind als je zuvor, machen Willmott, Whittle und Kenny dem Leser komplexe theoretische Fragen anhand von lebendigen Beispielen aus der Populärkultur zugänglich.

Die Autoren geben einen Überblick über die wichtigsten Themen und untersuchen die neuesten Forschungsergebnisse und aktuellen Kräfte, die Identität derzeit neu definieren, wie Globalisierung, die Fair-Trade-Bewegung und Online-Identitäten.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781848606807
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2011
Seitenzahl:216

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)