Implementierung von SAP HCM - Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungsprozesse für ICT Corporation

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Originaltitel:

How to Implement SAP HCM- Time Attendence And Payroll Processes for ICT Corporation

Inhalt des Buches:

In diesem Buch erfahren Personalverantwortliche, wie sie SAP HCM für das Vergütungsmanagement nutzen können, indem sie die wichtigsten Geschäftsprozesse auf die Funktionen der Zeit- und Anwesenheitsabrechnung in SAP HCM abbilden. Es wird erläutert, wie SAP einen robusten Rahmen für die Implementierung von Prozessen bietet, und es wird gezeigt, wie Vergütungsmanagementtechniken in andere HR-Prozesse integriert werden können Das Inhaltsverzeichnis: A.

ZEIT UND ANWESENHEITI. URLAUBSANTRAG1. Überblick über das Szenario2.

Stammdaten und organisatorische Daten3.

Prozessablaufdiagramma. Urlaubsarten, die nur vom Vorgesetzten genehmigt werden müssenb.

Antrag auf Adoptions-/Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaubc. Beantragung von Urlaub, der nur von Manager und EGM genehmigt werden mussd. Beantragung von Urlaub zur Verteidigung / Geschworenendienst4.

Registerkarte Szenarioübersicht5. Schnittstellen6. ArbeitsablaufII.

ÜBERSTUNDEN UND ZUSCHLÄGE1. Überblick über das Szenario2.

Stammdaten und organisatorische Daten3. Prozessablaufdiagramm4. Registerkarte Szenarioübersicht5.

Schnittstellen6.

Berichte7. ErweiterungenB. GEHALTSABRECHNUNGSPROZESS1.

Überblick über das Szenario2. Stammdaten und organisatorische Daten3. Prozessablaufdiagramm4.

Registerkarte Szenarioübersicht5. Schnittstellen6. Berichte7.

Formular.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781520102986
• Autor: David Jones
• Verlag: Independently Published
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch