Intelligentes Vertrauen: Die entscheidende Fähigkeit, die Manager zu Führungskräften macht

Bewertung:   (4,4 von 5)

Intelligentes Vertrauen: Die entscheidende Fähigkeit, die Manager zu Führungskräften macht (Covey Stephen M. R.)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Smart Trust“ wird für seine aufschlussreiche Untersuchung von Vertrauen in persönlichen und organisatorischen Kontexten gelobt. Es knüpft an die frühere Arbeit der Autoren an und bietet praktische Anleitungen für den Aufbau von Vertrauen, wobei dessen Bedeutung für Führung und Beziehungen hervorgehoben wird. Während die Leser das Buch als anregend und nützlich empfanden, bemängelten einige den repetitiven Charakter und die Kürze der Hörbuchversion.

Vorteile:

Einzigartige Perspektive auf Vertrauen am Arbeitsplatz, anregender Inhalt, praktische Anleitung für Führungskräfte, nützliche Beispiele, Betonung von Vertrauen als Grundwert in der Gesellschaft, klare Handlungsschritte zum Aufbau von Vertrauen, hilfreich für verschiedene Beziehungen und Teams.

Nachteile:

Die Hörbuchversion ist deutlich kürzer als das Buch, es gibt Bedenken wegen unzureichender Inhalte im Audioformat, und einige physische Exemplare kamen in schlechtem Zustand an.

(basierend auf 49 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Smart Trust: The Defining Skill That Transforms Managers Into Leaders

Inhalt des Buches:

Für Fans von „Radical Candor“, „Leaders Eat Last“ und Coveys Original-Bestseller „The Speed of Trust“. Entfesseln Sie die verborgene Kraft des Vertrauens, verändern Sie Leben und beeinflussen Sie Ihr Unternehmen mit bewährten, patentierten Techniken.

Als Stephen M. R. Covey 2006 The Speed of Trust schrieb, konnte er nicht ahnen, dass sich das Buch über 2 Millionen Mal in zweiundzwanzig Sprachen verkaufen und zu einem weltweiten Phänomen werden würde.

Sein Glaube an die verborgene Kraft des Vertrauens, die Leben verändert und Einfluss auf Organisationen hat, wird nun in Smart Trust erweitert: Wohlstand, Energie und Freude in einer Welt mit geringem Vertrauen schaffen. Vertrauen am modernen Arbeitsplatz kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden.

Vertrauenswürdige Menschen werden eher eingestellt und befördert, erhalten die besten Projekte und größere Budgets und werden in der Regel als letzte entlassen. In einem zunehmend unberechenbaren Markt erhöht das Verständnis und die Anwendung der Grundsätze von Smart Trust Ihre Wahrscheinlichkeit, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein.

Darüber hinaus verschafft Ihnen Ihr gesundes Urteilsvermögen und Ihre Fähigkeit, in dieser Welt des geringen Vertrauens zu vertrauen, einen enormen Wettbewerbsvorteil - und die Fähigkeit, die organisatorische Unsicherheit zu bewältigen, die geringes Vertrauen schafft. In einem fesselnden und gut lesbaren Stil teilen Covey und sein langjähriger Geschäftspartner Greg Link aufschlussreiche Prinzipien und Anekdoten von Menschen und Organisationen, die nicht nur durch vertrauensvolle Beziehungen zu beispiellosem Wohlstand gelangen, sondern - was noch inspirierender ist - auch ein höheres Maß an Energie und Freude erreichen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781451652178
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)