Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Entwicklung der Humanressourcen, aber einige Leser finden es aufgrund seiner auf das Vereinigte Königreich ausgerichteten Perspektive schwierig, damit umzugehen. Es wird von einigen als kalt und schwer verständlich empfunden, andere finden es jedoch sehr informativ.
Vorteile:⬤ Informativ
⬤ deckt ein breites Spektrum von Themen der Personalentwicklung ab
⬤ wird von einigen Lesern empfohlen.
⬤ Schwer verständlich für ein internationales Publikum
⬤ aus einer organisatorischen Perspektive geschrieben, ohne individuelle Relevanz
⬤ wird als kalt, schwer verständlich und gelegentlich langweilig empfunden.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
International Human Resource Development: Learning, Education and Training for Individuals and Organizations
Inhalt des Buches:
International Human Resource Development bietet Denkanstöße und anregende Antworten auf die Schlüsselthemen der heutigen Personalentwicklung, indem es die Personalentwicklung in den strategischen Organisationskontext stellt und den Lernprozess aus verschiedenen Perspektiven eingehend untersucht.
Diese dritte Auflage bietet eine gründliche Untersuchung der internationalen Personalentwicklung und wurde mit einer Vielzahl von Fallstudien und Beiträgen einer Reihe von Personalentwicklungsexperten vollständig aktualisiert und überarbeitet, so dass es das aktuellste Buch auf diesem Gebiet ist. Es geht auch auf den immer wichtiger werdenden Bereich des Wissensmanagements ein, der Lernen und Entwicklung umfasst.
Klar strukturiert und an den aktuellen Standards des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ausgerichtet, deckt dieses umfassende Handbuch jeden Aspekt des Ausbildungszyklus ab, einschließlich der Rolle und Identifizierung von Lern-, Ausbildungs- und Entwicklungsbedürfnissen in Organisationen, der Arbeit in multikulturellen und mehrsprachigen Umgebungen, der Lern- und Wettbewerbsstrategie, der Planung und Gestaltung, der Durchführung effektiver Ausbildungsprogramme, der Bewertung und Evaluierung, der internationalen Entwicklung und der Verwaltung der Personalfunktion.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780749476014 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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