ISE Personalmanagement: Einen Wettbewerbsvorteil erlangen

ISE Personalmanagement: Einen Wettbewerbsvorteil erlangen (Raymond Noe)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird im Allgemeinen wegen seiner Qualität, Erschwinglichkeit und rechtzeitigen Lieferung gut aufgenommen, was es zu einer geeigneten Wahl für Studierende macht. In mehreren Rezensionen wird jedoch darauf hingewiesen, dass der Inhalt veraltet sein könnte, was Bedenken hinsichtlich seiner Relevanz für aktuelle Studien aufwirft.

Vorteile:

Leicht zu lesen, passt in eine Mappe, erschwingliche internationale Version, schneller Service, schöne Verpackung, gut organisiert, pünktlich angekommen.

Nachteile:

Die Seiten sind dünn, der Inhalt ist veraltet, einige hatten Probleme mit Fehlsendungen.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

ISE Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage

Inhalt des Buches:

Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage 13e bietet eine umfassende Abdeckung von HRM-Konzepten, die den Studierenden vermitteln, wie sie Herausforderungen strategisch bewältigen und Wettbewerbsvorteile am Arbeitsplatz erzielen können.

Basierend auf den vielfältigen Forschungs-, Lehr- und Beratungserfahrungen der Autoren hat dieses Produkt eine unglaubliche Tiefe und Breite, die in Forschung und Praxis aktuell ist und in anderen Texten einfach nicht zu finden ist.