Leserbewertungen
Zusammenfassung:Beyond Diversity“ ist ein praktisches und fesselndes Buch, das Führungskräfte und Einzelpersonen dazu herausfordert, die Komplexität von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu verstehen und entsprechend zu handeln. Anhand der Erkenntnisse von über 200 Autoren bietet das Buch umsetzbare Schritte und persönliche Geschichten, die die Bedeutung der Schaffung einer integrativen Kultur unterstreichen. Die Leserinnen und Leser schätzen die Klarheit, die Denkanstöße und die Ermutigung, die es bietet, um den Dialog und das Verständnis in verschiedenen gesellschaftlichen Kontexten zu fördern.
Vorteile:Das Buch wird für seinen klaren, praktischen Ansatz zu komplexen Themen gelobt. Es bietet verschiedene Perspektiven, umsetzbare Ratschläge und regt zur Selbstreflexion an. Viele Rezensenten fanden es sowohl informativ als auch motivierend und schätzten die Verwendung von realen Geschichten zur Veranschaulichung der Punkte. Die klare Struktur des Buches ermöglicht es den Lesern, sich auf bestimmte Themen zu konzentrieren, die sie interessieren, und bietet Werkzeuge, um sinnvolle Gespräche zu beginnen.
Nachteile:Einige Leser merkten an, dass das Buch zwar neue Erkenntnisse bietet, aber für diejenigen, die mit Diskussionen über Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) bereits vertraut sind, wiederholte Ideen enthalten könnte. Darüber hinaus erwähnten einige Rezensenten, dass die große Bandbreite an Themen diejenigen überfordern könnte, die nach einer einzelnen, zusammenhängenden Erzählung suchen.
(basierend auf 151 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Beyond Diversity: 12 Non-Obvious Ways to Build a More Inclusive World
Inhalt des Buches:
Eine umfassende Zusammenstellung der besten Erkenntnisse und Ratschläge, wie man die Welt vielfältiger und inklusiver gestalten kann, mit Beiträgen von mehr als siebzig weltweit anerkannten Experten.
Im Januar 2021 versammelten sich einige der weltweit angesehensten Experten für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung, um das ehrgeizigste Gespräch über Vielfalt zu führen, das je gedacht wurde.
Casting-Direktoren, Buchladenbesitzer, Behindertenvertreter, Studenten, Roboterjournalisten, Startup-Gründer, Esport-Profis, Bestseller-Autoren und eine vielfältige Gruppe von mehr als sechzig anderen kamen zusammen, um sich darüber zu unterhalten, wie eine vielfältigere und integrativere Zukunft gestaltet werden kann.
Im Gegensatz zu vielen anderen globalen Gesprächen über Vielfalt, die zu Wohlfühl-Hashtags in den sozialen Medien und einem falschen Gefühl der Errungenschaft führen, war das Ziel dieser Veranstaltung ein anderes. Jedes Gespräch konzentrierte sich darauf, "nicht offensichtliche" Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung in die Zukunft gebracht werden können.
In diesem Buch finden Sie eine Zusammenstellung der besten Erkenntnisse, umsetzbaren Ratschläge und wichtigsten Ideen all dieser Experten. Unabhängig davon, ob Sie neu im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind oder selbst ein DEI-Experte, bietet dieses Buch eine nützliche und inspirierende Ideensammlung, um Ihre Perspektive zu ändern... zusammen mit vielen umsetzbaren Ratschlägen, was Sie jetzt tun können, um ein Befürworter, Verbündeter und eine Führungspersönlichkeit zu werden, um eine integrativere Welt für uns alle zu schaffen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781646870516 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 178 |
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