Bewertung:

Beyond Diversity ist ein praktisches und aufschlussreiches Buch, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) anhand der Erfahrungen und Geschichten verschiedener Führungskräfte erforscht. Es stellt klare, umsetzbare Strategien für die Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit in einem vielfältigen Umfeld vor. Das Buch ist anhand von 12 Themen gut strukturiert und macht den Inhalt zugänglich und ansprechend. Es soll Einzelpersonen und Organisationen dazu inspirieren, über oberflächliche Bemühungen hinaus zu sinnvollen Veränderungen zu gelangen.
Vorteile:⬤ Spannende Geschichten von verschiedenen Führungskräften.
⬤ Praktische, umsetzbare Ratschläge für Einzelpersonen und Organisationen.
⬤ Denkanstöße und Relevanz für aktuelle gesellschaftliche Themen.
⬤ Gut strukturiert und leicht zu navigieren.
⬤ Regt zur Selbstreflexion an und bietet Gesprächsanlässe.
⬤ Umfassende Ressource für DEI-Fachleute.
⬤ Einige Wiederholungen für diejenigen, die mit DEI-Themen gut vertraut sind.
⬤ Die Komplexität des Themas kann für einige Leser eine Herausforderung darstellen.
⬤ Kann aufgrund der Tiefe der behandelten Themen als überwältigend empfunden werden.
(basierend auf 151 Leserbewertungen)
Beyond Diversity: 12 Non-Obvious Ways to Build a More Inclusive World
Wall Street Journal Bestseller "Eine nützliche, kraftvoll geschriebene und weitreichende Studie über Ungerechtigkeiten - und wie man sie beheben kann.
" -- Kirkus Reviews Was wäre, wenn wir über das Gespräch über Vielfalt hinausgehen und echte Maßnahmen ergreifen könnten? Anfang 2021 versammelten sich mehr als zweihundert angesehene Experten zu dem weltweit ehrgeizigsten Gespräch über Vielfalt. Unser Ziel war es, mehr zu tun, als Ungerechtigkeiten aufzudecken.
Wir haben uns selbst herausgefordert, uns vorzustellen, wie wir sie beseitigen können. Der Dialog brachte Casting-Direktoren, Buchhändler, Behindertenführer, Fachleute aus dem Gesundheitswesen, Studenten, VCs, Stand-up-Comedians, Chief Diversity Officers, Profi-Gamer, Archäologen, Regierungsinsider, Start-up-Gründer und sogar einen Meisterpuppenspieler zusammen. Zum ersten Mal sind diese Lösungen in einem bahnbrechenden Band zusammengefasst, der in zwölf starke Themen gegliedert ist, darunter: Storytelling, Technologie, Identität, Einzelhandel, Bildung und mehr.
Jedes Kapitel zeichnet ein aufschlussreiches Bild der Welt, wie sie ist, wie sie sein könnte und was geschehen muss, damit wir dieses Ziel erreichen können. Sowohl für Neulinge auf dem Gebiet der Vielfalt als auch für DEI-Experten bietet dieses Buch eine dringend benötigte, umsetzbare Vorlage für die Schaffung einer integrativeren Welt für uns alle.