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Originaltitel:
Career Conversations: How to Get the Best from Your Talent Pool
Inhalt des Buches:
Binden Sie Ihre Talente mit einem proaktiven Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung, ein Gespräch nach dem anderen
Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit zufrieden sind, sind ihrer Energie und Kreativität kaum Grenzen gesetzt. Viele Führungskräfte sind jedoch nicht in der Lage, die berufliche Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu erörtern und zu beurteilen, und riskieren so, ihre Talente an die Konkurrenz zu verlieren. Career Conversations ist Ihr Leitfaden für die Entwicklung der Fähigkeiten, die für effektive Karrieregespräche mit Ihren Mitarbeitern erforderlich sind, und bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie diese Fähigkeit in Ihren Führungsalltag einbauen können.
Noch nie war es für Arbeitnehmer so einfach, nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen. Suchunternehmen und Online-Plattformen wie LinkedIn machen die Gefahr, dass die Konkurrenz Ihre besten Mitarbeiter abwirbt, nur allzu real. Um ein aktives, dynamisches und echtes Interesse an der Karrierezufriedenheit und -entwicklung ihrer Mitarbeiter zu zeigen, benötigen Führungskräfte die Fähigkeiten und das Wissen, um kontinuierliche Karrieregespräche zu führen.
Greg Smith, Experte für Karriereentwicklung, erklärt anhand von Fallstudien, praktischen Übungen und wichtigen Erkenntnissen, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter zu einer zufriedenen Karriere führen können, indem sie ein aktives, dynamisches und kontinuierliches Interesse an deren Entwicklung zeigen.
⬤ Mit den Arbeitnehmern über ihre Karrierewünsche sprechen.
⬤ kritisch zuhören und Vertrauen aufbauen.
⬤ den Mitarbeitern helfen, sich für die Zukunft der Arbeit neu zu erfinden.
⬤ Selbsterkenntnis erlangen und eine effektivere Führungskraft werden.
⬤ Einfühlungsvermögen und Eingehen auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.
Career Conversations ist ein Muss für aktuelle und angehende Führungskräfte, Personalleiter, HR-Praktiker, leitende Angestellte, Vorgesetzte, Manager und Geschäftsinhaber. Dieses Buch wird Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten und so zum Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780730371991 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 200 |
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