Bewertung:
Das Buch „Churches, Cultures and Leadership (2nd ed.)“ von Branson und Martinez gilt als wichtiges Hilfsmittel für Kirchenleiter, die sich in einem multikulturellen Umfeld bewegen und die Effektivität ihrer Arbeit verbessern wollen. Es stellt ein Modell der Praktischen Theologie mit fünf Stufen vor, das den Kirchen hilft, ihre Praktiken zu bewerten und die Inklusivität zu verbessern. Obwohl das Buch wertvolle Einsichten und Methoden zur Förderung multiethnischer Initiativen bietet, wird es kritisiert, weil es sich stark auf forschungsbasierte Ansätze stützt, die den komplexen Gegebenheiten des realen Gemeindelebens nicht gerecht werden.
Vorteile:⬤ Bietet ein umfassendes Modell für die Entwicklung multiethnischer Gemeinden.
⬤ Integriert Forschungsergebnisse aus der Kulturanthropologie, der Führungslehre und der Theologie.
⬤ Ermutigt zum gemeinschaftlichen Dialog und zum persönlichen Geschichtenerzählen in der Kirche.
⬤ Das Diagramm der „Führungs-Triade“ ist hilfreich für das Verständnis der Führungsdynamik.
⬤ Fördert heilende Beziehungen und das Verständnis zwischen verschiedenen Gemeinden.
⬤ Stützt sich zu sehr auf Forschungsmethoden, die sich möglicherweise nicht gut auf das tatsächliche kirchliche Umfeld übertragen lassen.
⬤ Geht von einer utopischen Sicht des interkulturellen Gemeindelebens aus, die möglicherweise nicht realistisch ist.
⬤ Die Wirksamkeit des Modells wird in Frage gestellt, da es weder Wachstum noch Gesundheit in Gemeinden garantiert.
⬤ Erfordert Gruppendiskussionen und -untersuchungen, was es für die individuelle Lektüre weniger zugänglich macht.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Churches, Cultures, and Leadership: A Practical Theology of Congregations and Ethnicities
Wir leben in einer kulturell vielfältigen Gesellschaft. Während die Kirche weiterhin dem Ruf Christi folgt, den multiethnischen Charakter seines Volkes widerzuspiegeln, müssen Pastoren und Laienleiter Fähigkeiten und Kompetenzen erwerben, um in multikulturellen Kontexten zu dienen, sowohl innerhalb als auch außerhalb ihrer Gemeinden. Mit diesem Buch rüsten Mark Lau Branson und Juan F. Martínez Leiterinnen und Leiter dafür aus, ein Umfeld zu schaffen, in dem Gottes versöhnende Initiativen im kirchlichen Leben und im missionarischen Engagement in ihren Stadtvierteln und Städten sichtbar werden.
Auf der Grundlage von Kursen, die sie am Fuller Theological Seminary gehalten haben, verfolgen Branson und Martínez einen interdisziplinären Ansatz, der biblische und theologische Studien mit Soziologie, Kulturanthropologie, Führungslehre und Kommunikation verbindet. Das Ergebnis ist eine reichhaltige Mischung aus scharfsinniger Analyse und Anleitung für die praktische Umsetzung eines vertieften interkulturellen Lebens in der Kirche.
Fallstudien, Bibelstudien und Übungen für die persönliche und gemeinschaftliche Reflexion befassen sich mit den realen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich in multiethnischen Kontexten ergeben. Churches, Cultures, and Leadership bietet kein statisches Modell, sondern eine Praxis der Aufmerksamkeit, des Studiums und der Unterscheidung, die zu echter Versöhnung und einem gemeinsamen, vom Evangelium gestärkten Leben führen kann.
Diese neue Ausgabe wurde durchgehend aktualisiert, um aktuelle Trends und Quellen zu berücksichtigen, wobei insbesondere die anhaltende Macht des Rassismus und die Frage, wie die Kirchen darauf reagieren sollten, hervorgehoben werden.
| ISBN: | 9781514002872 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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