Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch enthält eine humorvolle Kritik des Managements anhand von 13 „F-Gesetzen“, die häufige Managementfehler aufzeigen. Es enthält Dialoge zwischen R. Ackoff und Sally Bibb, die Einblicke aus verschiedenen Perspektiven bieten.
Vorteile:Der fesselnde und humorvolle Schreibstil bietet wertvolle Einblicke in Managementfehler, ist als interessanter Dialog strukturiert und dient als Anregung für tiefergehende Managementstudien.
Nachteile:Das Format wird den Ideen von Dr. Ackoff vielleicht nicht ganz gerecht, einige Antworten des zweiten Autors wirken redundant oder offensichtlich, und es wird als unzureichend angesehen, um Managementfähigkeiten wirklich zu verbessern.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Little Book of F-laws - 13 Common Sins of Management
Inhalt des Buches:
Hilft Ihnen, die unbequemen Wahrheiten darüber herauszufinden, wie Organisationen wirklich funktionieren, was mit der Art und Weise, wie wir Unternehmen gestalten und führen, nicht stimmt, wie Manager ticken ...
und wie wir die Dinge besser machen können. Dieses Buch des Wirtschaftsgurus Russell Ackoff spießt viele der Verhaltensweisen und Praktiken auf, die in Unternehmen als selbstverständlich gelten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780955008115 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | 13 Common Sins of Management |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2006 |
| Seitenzahl: | 32 |
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