Originaltitel:
Collective Efficacy: Interdisciplinary Perspectives on International Leadership
Inhalt des Buches:
Auf der Grundlage der Arbeiten des renommierten Psychologen Albert Bandura zeigt eine interdisziplinäre und internationale Gruppe kollaborativer und angesehener Wissenschaftler die positiven Auswirkungen der kollektiven Wirksamkeit auf internationaler Ebene auf. Bandura stellte fest, dass "die Leistungen einer Gruppe nicht nur das Produkt der gemeinsamen Kenntnisse und Fähigkeiten der verschiedenen Mitglieder sind, sondern auch der interaktiven, koordinativen und synergetischen Dynamik ihrer Transaktionen" (Bandura, 2006, S.
316). In diesem Buch tauschen sich Führungskräfte aus vielen Berufszweigen und globalen Kulturen gemeinsam über Forschung, Verständnis und Erfahrungen in Bezug auf die Entwicklung und das Wachstum von Führungskräften aus. Zu den Disziplinen gehören Pädagogik, Recht, Soziologie, Theologie, Psychologie, Strafverfolgung, Luftfahrt, Strafvollzug, Strafjustiz, Militär, Frieden und Verhandlung.
Die Autoren stammen aus Nordamerika, Lateinamerika, Asien, dem Nahen Osten, Europa und Afrika. Dieses Buch ist ein Beispiel für die Vorteile der kollektiven Wirksamkeit und der Überbrückung von Klüften zwischen Berufen und Wissenschaftlern, die oft dazu neigen, in Silos und isoliert zu arbeiten.
Wir haben viel gemeinsam, was uns und anderen zugute kommen kann, wenn wir es erforschen und entdecken. Zu den sich abzeichnenden Themen gehören transformationale Führung, dienende Führung, Service Learning und Gemeinschaftsentwicklung, Bewusstsein und emotionale Intelligenz, Führungskräfte des neuen Jahrtausends und Herausforderungen für die zukünftige kollektive Wirksamkeit.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781781906804 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 408 |
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