
Conflict and Shifting Boundaries in the Gig Economy: An Interdisciplinary Analysis
Mit Hilfe eines interdisziplinären Blickwinkels erforscht dieses Buch auf innovative Weise die Konflikte und sich verschiebenden Grenzen in organisatorischen, beruflichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Strukturen, die durch den Aufstieg der Gig-Economy verursacht werden. Das dynamische Strukturmodell der Gig-Economy wird eingeführt, um die inneren Abläufe der amorphen Gig-Economy auf der Makro-, Meso- und Mikroebene der Analyse zu untersuchen.
Conflict and Shifting Boundaries in the Gig Economy untersucht eine Reihe von Spannungen und Themen, darunter;
⬤ Die Zukunft der Gewerkschaften in der Gig-Economy.
⬤ Beschäftigungsstatus und vertragliche Vereinbarungen.
⬤ Talentmanagement in der Gig-Economy.
⬤ Mitspracherecht der Arbeitnehmer und Whistleblowing.
⬤ Karriereentscheidungen und organisatorische Attraktivität.
⬤ Entwicklung und Auswirkungen auf makroökonomischer Ebene.
Organisatorische Beispiele und ein Fokus auf die Perspektive derjenigen, die in der Gig-Wirtschaft tätig sind, führen zu neuen Einsichten und Forschungsfragen zu den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Gig-Wirtschaft, neben der Verwendung des strukturellen dynamischen Modells als Werkzeug zum Verständnis der Akteure und organisatorischen Erfahrungen und zur Entwicklung geeigneter Interventionen.