Bewertung:
Das Buch „LEADERSH!T“ von Rande Somma bietet eine aufschlussreiche und offene Perspektive auf das Thema Führung und betont die Bedeutung von Integrität und Authentizität in verschiedenen beruflichen Kontexten. Anhand von Beispielen aus dem wirklichen Leben werden die Fallstricke schlechter Führung und die systemischen Probleme im Unternehmensumfeld aufgezeigt. Viele Leser fanden das Buch ansprechend und nützlich, da es sich mit ihren Erfahrungen in Management und Führung deckt. Es gibt jedoch Kritik am Ton und an der vermeintlichen Voreingenommenheit des Buches.
Vorteile:⬤ Praktische und nachvollziehbare Erkenntnisse über Führung und Management.
⬤ Betont Integrität, Ehrlichkeit und ethische Entscheidungsfindung.
⬤ Ermutigt zum Aufbau starker Teams und Organisationen.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit Humor.
⬤ Leicht zu lesen und gleichzeitig wichtige Lektionen vermittelnd.
⬤ Anwendbare Prinzipien für verschiedene Bereiche außerhalb der Wirtschaft.
⬤ Einige Leser empfinden den Tonfall als zu negativ oder zu rassistisch.
⬤ Kritik, dass der Autor aufgrund persönlicher Erfahrungen möglicherweise eine voreingenommene Perspektive hat.
⬤ Möglicherweise findet es keinen Anklang bei Lesern, die nach traditionellen Führungskennzahlen oder finanziellen Perspektiven suchen.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
Leadersh!t: A Look at the Broken Leadership System in Corporate America That Accepts Leaders Who are Really Good at Being Bad
Obwohl es leicht zu erkennen ist, dass viele Führungskräfte ihre Integrität verloren haben, würde ich behaupten, dass es um viel, viel mehr als das geht. Sie haben ihre Würde verloren, sie haben unseren Respekt verloren, und was am schlimmsten ist, sie haben unser Vertrauen verloren.
Sollen wir einfach immer mehr Anwälte damit beauftragen, immer mehr Klauseln in immer mehr Verträgen auszuhecken, in dem vergeblichen Versuch, mehr und mehr Abweichungen von ethischem Verhalten zu verhindern? Sollen wir noch mehr Kämpfe vor Gericht austragen, damit wir auf immer mehr Gerichtssälen landen, und immer teurere Gesetze verabschieden, um zu versuchen, das alles zu kontrollieren, und die Unternehmen zwingen, den hohen Preis für diese rechtliche Belastung zu zahlen? Oder ist das alles wirklich nur Lippenstift auf einem Schwein.
Und wir sind das Schwein.
Letztendlich besteht die Realität in der Wirtschaft darin, dass die einzigen wirklichen Konsequenzen für unethisches oder unverantwortliches Verhalten von Führungskräften der selbstverschuldete Schlag gegen ihr Ehrgefühl und ihre Integrität sein könnte - genau die Tugenden, die vielen von denen, die wir als unsere Führungskräfte auswählen und akzeptieren, offensichtlich scheißegal sind...
| ISBN: | 9781634919555 |
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| Einband: | Hardcover |
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