Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seines informativen Inhalts über das Leistungsmanagement im Personalbereich allgemein gut aufgenommen, steht aber wegen seiner schlechten Qualität und seines hohen Preises in der Kritik.
Vorteile:⬤ Informativer und detaillierter Inhalt
⬤ entspricht den Bedürfnissen der Leser
⬤ genau beschrieben.
Schlechte Materialqualität (dünner, leichter Papiereinband, schwarze und weiße Seiten); von einigen Lesern als überteuert angesehen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Performance Management
Inhalt des Buches:
Früher bei Chicago Business Press erschienen, jetzt bei Sage.
Performance Management, vierte Auflage, behandelt die Gestaltung und Umsetzung effektiver und erfolgreicher Performance-Management-Systeme - die wichtigsten Instrumente, die eingesetzt werden können, um Talent und Motivation der Mitarbeiter in einen strategischen Geschäftsvorteil zu verwandeln. Der Autor Herman Aguinis konzentriert sich auf forschungsbasierte Erkenntnisse und aktuelle Anwendungen, die die sich verändernde Natur von Arbeit und Organisationen berücksichtigen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780998814087 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
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