Bewertung:
In den Rezensionen wird „Power Despite Precarity“ für seine gründliche Analyse und praktische Anleitung zur Organisierung von Lehrkräften gelobt, die sich auf den bedeutenden historischen Kontext eines erfolgreichen Kampfes im CSU-System stützen. Das Buch wird als unverzichtbare Lektüre sowohl für Lehrkräfte ohne feste Anstellung als auch für Lehrkräfte mit fester Anstellung angesehen, um die Probleme zu verstehen und sich mit ihnen auseinanderzusetzen, mit denen die Beschäftigten im Hochschulbereich konfrontiert sind.
Vorteile:Eingehende Analyse der Kämpfe der Lehrkräfte, praktischer Leitfaden für die Organisation, historischer Kontext, wichtig für das Verständnis der aktuellen Dynamik im Hochschulbereich, fördert die Zusammenarbeit zwischen den Lehrkräften.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Power Despite Precarity: Strategies for the Contingent Faculty Movement in Higher Education
Das Hochschulwesen ist der Schauplatz eines anhaltenden Konflikts. Im Zentrum dieses Kampfes stehen die prekär beschäftigten "Kontingente" der Lehrkräfte, die ohne grundlegende Arbeitsplatzsicherheit, existenzsichernde Löhne oder Sozialleistungen arbeiten.
Dennoch haben sie den Anreiz und, wenn sie sich organisieren, die Macht, die Zukunft der Hochschulbildung zu gestalten. Power Despite Precarity" ist teils Geschichte, teils Handbuch und ein unentbehrliches Hilfsmittel in diesem Kampf. Joe Berry und Helena Worthen skizzieren die vier historischen Perioden, die zu großen Veränderungen im Arbeitsleben der Lehrkräfte dieses Sektors geführt haben.
Dann tauchen sie tief in den 30 Jahre währenden Kampf der Dozenten der California State University ein, um einen Vertrag auszuhandeln, der als der beste für Kontingente in den USA gilt.
Die Autoren fragen: Welche Rolle spielen die Universitäten in der Gesellschaft? Wessen Interessen sollten sie dienen? Was sind die notwendigen Bedingungen für die Ausübung der akademischen Freiheit? Sie bieten strategische Einsichten für Aktivisten auf allen Organisationsebenen und behandeln auch "unangenehme Fragen" in Bezug auf Legalität, Gewerkschaftspolitik, akademische Freiheit und wie man Freunde (und Feinde) im Kampf erkennt. Die Hochschulbildung ist der Schauplatz eines anhaltenden Konflikts.
Im Mittelpunkt dieses Kampfes stehen die prekär beschäftigten "Kontingente" des Lehrkörpers, die ohne grundlegende Arbeitsplatzsicherheit, existenzsichernde Löhne oder Sozialleistungen arbeiten. Dennoch haben sie den Anreiz und, wenn sie sich organisieren, die Macht, die Zukunft der Hochschulbildung zu gestalten. Power Despite Precarity ist teils Geschichte, teils Handbuch und ein unverzichtbares Hilfsmittel in diesem Kampf.
Joe Berry und Helena Worthen skizzieren die vier historischen Perioden, die zu großen Veränderungen im Arbeitsleben der Lehrkräfte dieses Sektors geführt haben. Dann tauchen sie tief in den 30 Jahre währenden Kampf der Dozenten der California State University ein, um einen Vertrag auszuhandeln, der als der beste für Kontingente in den USA gilt. Die Autoren fragen: Welche Rolle spielen die Universitäten in der Gesellschaft? Wessen Interessen sollten sie dienen? Was sind die notwendigen Bedingungen für die Ausübung der akademischen Freiheit? Sie bieten strategische Einsichten für Aktivisten auf allen Organisationsebenen und behandeln auch "unangenehme Fragen" in Bezug auf Legalität, Gewerkschaftspolitik, akademische Freiheit und wie man Freunde (und Feinde) im Kampf erkennt.
