
Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times
Management in turbulenten Zeiten erfordert mehr Weitblick und Voraussicht. Dieses Buch bietet einen spannenden Ansatz für visuelles Denken, der Managern, Führungskräften und Unternehmern hilft, ihre Optionen zu durchdenken und einen Weg zu finden, der den Bedürfnissen ihrer Unternehmen am besten gerecht wird, der ihre Talente unterstützt, Höchstleistungen zu erbringen, und der gleichzeitig die Fähigkeiten aufbaut, turbulente Zeiten zu bewältigen.
Der Autor stellt Management als System oder Modell durch eine Kombination aus Grafiken, Diagrammen und Text dar. Managementmodelle sind von unschätzbarem Wert und ermöglichen es Managern, leichter zu denken, Entscheidungen zu treffen, sich zu verhalten und im Einklang mit der Gesamtstrategie und den Zielen des Unternehmens zu handeln. Darüber hinaus können Managementmodelle Zeit sparen, die Aufmerksamkeit fokussieren und produktive Energie freisetzen, wenn sie artikuliert und gemeinsam genutzt werden.
Dieses Buch hilft Managern im Wesentlichen dabei, einen besseren Überblick über ihr Unternehmen und ihre wichtigsten Aktivitäten zu gewinnen. Es wird zu einem wertvollen Instrument für das Management von Unternehmen und Menschen in diesen sich ständig verändernden und turbulenten Zeiten.