Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Measure What Matters“ von John Doerr bietet eine eingehende Untersuchung der Methodik der Objectives and Key Results (OKRs) und hebt ihre Bedeutung für die Steigerung der Produktivität und den Erfolg von Unternehmen hervor. Anhand zahlreicher Fallstudien zeigt Doerr, wie verschiedene Unternehmen, darunter Google und Intel, OKRs erfolgreich umgesetzt haben. Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass das Buch oft übertrieben wirkt und praktische Anleitungen zur effektiven Umsetzung von OKRs vermissen lässt.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Macht der OKRs und ihre erfolgreiche Anwendung in verschiedenen Organisationen.
⬤ Enthält inspirierende Fallstudien von namhaften Unternehmen, die den Konzepten einen realen Kontext verleihen.
⬤ Fördert die Ausrichtung und den Fokus innerhalb von Teams, was zu einer potenziell verbesserten Leistung führt.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der das Thema ansprechend und interessant macht.
⬤ Hebt das transformative Potenzial für Organisationen jeder Größe hervor.
⬤ Es fehlt an praktischen Details zur effektiven Umsetzung von OKRs, wobei der Schwerpunkt eher auf Erfolgsgeschichten als auf umsetzbaren Schritten liegt.
⬤ Einige Rezensenten finden die Beispiele und Fallstudien zu optimistisch, was ein Gefühl von Marketing erzeugt.
⬤ Sich wiederholende Diskussionen über dieselben Ideen können zu einem Gefühl der Redundanz führen.
⬤ Geht möglicherweise nicht angemessen auf die Herausforderungen und Grenzen des OKR-Rahmens ein.
(basierend auf 710 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Measure What Matters - OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth
Inhalt des Buches:
Management magic.... Measure What Matters ist eine Pflichtlektüre für alle, die ihre Organisation verbessern wollen“ - Al Gore, ehemaliger Vizepräsident und Vorsitzender des Climate Reality Project
Measure What Matters zeigt, wie jede Organisation oder jedes Team hoch hinaus will, schnell vorankommt und sich auszeichnet“, Sheryl Sandberg, COO von Facebook und Gründerin von Leanln.org und OptionB.org
Measure What Matters verdient es, von jeder Person, die in irgendeinem Bereich des Lebens für Leistung verantwortlich ist, in die Hand genommen zu werden“ - Jim Collins, Autor von Good to Great
In diesem unverzichtbaren Buch enthüllt der wichtigste Risikokapitalgeber unserer Zeit einen Schlüssel zu unternehmerischer Innovation und Erfolg - Walter Isaacson, Autor von Steve Jobs und The Innovators
Measure What Matters führt Sie hinter die Kulissen der Entwicklung von Intels leistungsfähigem OKR-System - eines der schönsten Vermächtnisse von Andy Grove“ - Gordon Moore, Mitbegründer und ehemaliger Vorsitzender von Intel
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Die revolutionäre Bewegung hinter dem explosiven Wachstum von Intel, Google, Amazon und Uber.
Mit einem Vorwort von Larry Page und Beiträgen von Bono und Bill Gates.
In Measure What Matters geht es um die Verwendung von Objectives and Key Results (OKRs), einem revolutionären Ansatz zur Zielsetzung, um schwierige Entscheidungen in Unternehmen zu treffen.
1999 investierte der legendäre Risikokapitalgeber John Doerr fast 12 Millionen Dollar in ein Startup-Unternehmen, das über eine erstaunliche Technologie, unternehmerische Energie und himmelhohe Ambitionen verfügte, aber keinen echten Geschäftsplan hatte. Doerr führte die Gründer in die OKRs ein, und mit ihnen als Grundlage ihres Managements wuchs das Startup von vierzig Mitarbeitern auf mehr als 70.000 mit einer Marktkapitalisierung von über 600 Milliarden Dollar. Das Startup war Google.
Seitdem hat Doerr OKRs in mehr als fünfzig Unternehmen eingeführt und dabei Tech-Giganten und Wohltätigkeitsorganisationen geholfen, alle Erwartungen zu übertreffen. Im OKR-Modell definieren die Ziele, was wir erreichen wollen, und die wichtigsten Ergebnisse zeigen, wie diese vorrangigen Ziele erreicht werden. OKRs fokussieren die Bemühungen, fördern die Koordination und erhöhen die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Sie machen die wichtigste Arbeit einer Organisation sichtbar, da die Ziele jedes Einzelnen, vom Einstieg bis zum CEO, für die gesamte Institution transparent sind.
In Measure What Matters zeigt Doerr anhand zahlreicher Fallstudien aus erster Hand und mit Sprechern wie Bono und Bill Gates, wie OKRs in so vielen großartigen Organisationen zu Konzentration, Flexibilität und explosivem Wachstum geführt haben.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie zeitnahe, relevante Daten sammeln, um den Fortschritt zu verfolgen - um zu messen, was zählt. Es wird jeder Organisation oder jedem Team helfen, sich hohe Ziele zu setzen, schnell voranzukommen und sich auszuzeichnen.
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John Doerr kam 1980 zu Kleiner Perkins Caufield & Byers und hat seither einige der erfolgreichsten Unternehmer und Unternehmen der Welt unterstützt, darunter Google, Zynga und Amazon. John sitzt in den Aufsichtsräten von Google, Zynga und Amyris. Er leitete auch die Investition von KPCB in Twitter. Er ist Mitglied der American Academy of Arts and Sciences und war Mitglied des Council on Jobs and Competitiveness von US-Präsident Barack Obama. Er hat 291.000 Follower auf Twitter. Sein TED-Vortrag über Greentech wurde 845.000 Mal angesehen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780241348482 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 320 |
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