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Originaltitel:
Employee Experience: Develop a Happy, Productive and Supported Workforce for Exceptional Individual and Business Performance
Inhalt des Buches:
In einer Welt, die von zunehmendem Stress und ständigem Wandel geprägt ist, war es noch nie so schwierig, Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Employee Experience ist eine wichtige Ressource zur Verbesserung der Erfahrungen am Arbeitsplatz.
Um leistungsstarke Mitarbeiter zu entwickeln, müssen Personalverantwortliche über Ad-hoc-Engagement-Initiativen hinausgehen und stattdessen die Mitarbeitererfahrung in allen Prozessen und der Kultur eines Unternehmens gestalten und verankern - von dem Moment, in dem ein Mitarbeiter eine Stellenanzeige sieht, bis zu dem Moment, in dem er das Unternehmen verlässt. Employee Experience enthält Anleitungen zum Aufbau von Erlebniskompetenzen in einem HR-Team und zur Kommunikation, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Mitarbeitererlebnisses sowie zum Einsatz von Netzwerken, Nudges und Technologie.
Die zweite Ausgabe enthält evidenzbasierte Forschungsergebnisse zu den häufigsten Herausforderungen, die weltweit zu bewältigen sind, und zeigt, wie ein ganzheitlicher Ansatz für Mitarbeitererfahrungen diese lösen kann. Die Fragen, die an die Daten gestellt werden sollten, um die Menschen und ihre Erfahrungen in den Mittelpunkt des Unternehmens zu stellen, wurden aktualisiert, und es gibt neue Fallstudien. Dieses Buch ist voll von Werkzeugen, Tipps und Ratschlägen und zeigt, wie die Konzentration auf das Mitarbeitererlebnis die Leistung, die Produktivität und den Gewinn verbessert und wie Organisationen jeder Größe diesen Erfolg erreichen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781398607705 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 216 |
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