Leserbewertungen
Zusammenfassung:Making New Mistakes von Travis Wright ist ein Leitfaden für Führungskräfte, der zum Nachdenken anregt und betont, wie wichtig es für Fortschritt und Innovation ist, Fehler zu akzeptieren und aus ihnen zu lernen. Es bietet Führungskräften Werkzeuge und Strategien, um das Chaos zu bewältigen und durch Störungen zu führen, und hilft ihnen, die Rolle von Fehlern für den Erfolg zu verstehen. Das Buch wird für seine praktischen Einsichten, seinen fesselnden Schreibstil und seine Anwendbarkeit in verschiedenen Führungskontexten gelobt.
Vorteile:⬤ Ermutigt dazu, Fehler als einen Weg zum Lernen und zum Fortschritt zu begreifen.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Einsichten für Führungskräfte, die mit Störungen umgehen müssen.
⬤ Gut geschrieben und leicht zu verstehen, macht komplexe Ideen zugänglich.
⬤ Bietet eine neue Perspektive auf Führung, mit historischen Beispielen und persönlichen Geschichten.
⬤ Geeignet für ein breites Spektrum von Führungskräften, von aufstrebenden bis zu erfahrenen Profis.
⬤ Inspiriert die Leser zu innovativem Denken und zur Anpassung an den Wandel.
⬤ Manche Leser könnten das Konzept der Fehlerfreundlichkeit in der Praxis schwer umsetzen.
⬤ Das Buch bietet möglicherweise keine tiefgreifenden Lösungen für spezifische Probleme, mit denen Führungskräfte konfrontiert sind.
⬤ Bestimmte Perspektiven könnten sich für erfahrene Führungskräfte, die mit dem Thema vertraut sind, wiederholen.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Making New Mistakes: Leading Through Disruption with a Minimum of Chaos
Inhalt des Buches:
Führungskräfte sind mit einem noch nie dagewesenen Ausmaß an Störungen konfrontiert. Sie sehen sich von allen Seiten mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die die Lebensfähigkeit ihrer Unternehmen bedrohen. Ganz gleich, ob es sich um Störungen durch agile Konkurrenten, verschärfte Vorschriften, Änderungen des Verbrauchergeschmacks oder die fortlaufende Entwicklung neuer Technologien handelt - Veränderungen sind überall zu erwarten.
Making New Mistakes" ist das ideale Buch für Führungskräfte, die einen Leitfaden für den Umgang mit diesen disruptiven Ereignissen benötigen. Es ist der Leitfaden, der Ihnen hilft, sich auf die nächste Umwälzung vorzubereiten, denn es ist nicht ob, sondern wann.
⬤ Schaffung einer Grundlage für die Bewertung der aktuellen Situation und die Ermittlung potenzieller Herausforderungen.
⬤ Klassifizierung von Herausforderungen, indem Probleme formuliert, aufgeschlüsselt und Muster erkannt werden, um weitere Erkenntnisse zu gewinnen.
⬤ Ihr Unternehmen durch all diese Veränderungen zu führen, indem Sie Ihr Team neu zusammenstellen, implementieren und für neue Richtungen und aufregende Möglichkeiten begeistern.
Dieses Buch ist für leitende Angestellte und solche, die es werden wollen. Es richtet sich an diejenigen, die sich mitten in einem Umbruch befinden oder sich darauf vorbereiten wollen, sowie an alle Vordenker und Meister der Innovation. Dieses Buch enthält nicht alle Antworten, aber es gibt Ihnen die Werkzeuge, um sie zu finden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781641375979 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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