Bewertung:

Das Arbeitsbuch hat positives Feedback für seine Nützlichkeit in Bezug auf Erziehungs- und Disziplinierungsstrategien erhalten, insbesondere wenn es zusammen mit dem Hauptbuch verwendet wird. Viele Rezensenten vermerken, dass es praktisch und effektiv ist, um Diskussionen und persönliches Wachstum der elterlichen Fähigkeiten zu erleichtern. Allerdings gibt es Beschwerden über den Zustand einiger Exemplare bei der Ankunft, die trockene Natur des Inhalts und Probleme mit der Wiedergabe der Kindle-Version.
Vorteile:Hilfreich für Eltern, die ihre Disziplinierungstechniken verbessern wollen, praktisch für die Moderation von Diskussionen, von Therapeuten empfohlen und sowohl für den persönlichen Gebrauch als auch für Gruppen geeignet. Der Inhalt wird als klar und effektiv beschrieben, um positive Veränderungen anzuleiten.
Nachteile:Einige Exemplare kamen in schlechtem Zustand an, das Arbeitsbuch kann sich trocken und langweilig anfühlen, was es schwer macht, es zu vervollständigen, und die Kindle-Version hat technische Probleme, die sie unlesbar machen. Für Eltern von Kleinkindern ist es möglicherweise nicht so effektiv wie für ältere Kinder.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
No-Drama Discipline Workbook: Exercises, Activities, and Practical Strategies to Calm the Chaos and Nurture Developing Minds
Auf der Grundlage ihres New York Times-Bestsellers No-Drama Discipline haben der international anerkannte Neuropsychiater Daniel J.
Siegel, MD, und die Expertin für hirnbasierte Erziehung, Tina Payne Bryson, PhD, einen Leitfaden erstellt, mit dem Sie die Dramatik in Ihren Interaktionen mit Ihren Kindern steuern und reduzieren und sogar die Zeit, die Sie mit Disziplinierung verbringen, verringern können. Das Ziel ist einfach: weniger Disziplinierung auf Autopilot, indem Sie eine Reihe von Prinzipien und Strategien entwickeln, die auf Ihrer eigenen Familiendynamik basieren.
Diese Geschichten, Überlegungen und Übungen werden Ihnen helfen, die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Kindern kommunizieren, zu überdenken und Möglichkeiten für eine friedliche und nährende Konfliktlösung zu schaffen.