Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein umfassendes und leicht verständliches Lehrbuch zum Thema Führung, das sich sowohl für Studenten im Grundstudium als auch für Doktoranden eignet. Es deckt wesentliche Theorien und aktuelle Themen der Führung ab, mit ansprechenden Beispielen und kritischen Einsichten, die Diskussionen im Klassenzimmer begünstigen.
Vorteile:Es deckt alle Aspekte der Führung ab, ist sehr nützlich für die Lehre, bietet eine kritische Analyse der Führungstheorien, enthält aktuelle Themen wie künstliche Intelligenz und ökologische Führung, gut strukturierte Kapitel, die sich gut lesen lassen, zugängliche und ansprechende Beispiele, hilfreiche Diskussionsfragen, geeignet sowohl für Studenten als auch für Postgraduierte.
Nachteile:Derzeit nicht als E-Book erhältlich, was viele Studenten bevorzugen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Organizational Leadership
Inhalt des Buches:
Dieses Lehrbuch regt zum Nachdenken über die Realität der Unternehmensführung an.
Durch eine kritische und zugängliche Analyse von Schlüsseltheorien und aktuellen Themen wie Finanzialisierung, Gender, Macht und ökologische Nachhaltigkeit veranschaulichen die Autoren geschickt, dass Führung nicht aus dem breiteren Kontext herausgelöst werden kann und warum Führung zunehmend als gemeinsames Unterfangen von Führenden und Geführten angesehen wird. Organizational Leadership, Second Edition wurde vollständig aktualisiert und mit einem neuen Vorwort der Hohen Kommissarin der Vereinten Nationen für Menschenrechte, Mary Robinson, versehen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781529793604 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 480 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
