Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet einen umfassenden und zeitgemäßen Überblick über Führungstheorien und -praktiken und ist damit ein hervorragendes Hilfsmittel für die Lehre im Bereich der Führung sowohl auf Grund- als auch auf Postgraduiertenebene. Es bietet kritische Einblicke, ethische Überlegungen und ansprechende Beispiele, obwohl es keine E-Book-Option gibt.
Vorteile:⬤ Behandelt alle Aspekte der Führung in einer gut strukturierten Weise
⬤ sehr nützlich für den Unterricht
⬤ relevant und zeitgemäß
⬤ verständliche Sprache
⬤ enthält kritische Analysen, ethische Überlegungen und ansprechende Beispiele
⬤ hilfreiche Diskussionsfragen für den Unterricht.
Derzeit nicht als traditionelles E-Book erhältlich, was für einige Studenten unbequem sein könnte, obwohl eine Kindle-Version verfügbar ist.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Organizational Leadership
Inhalt des Buches:
Dieses Lehrbuch regt zum Nachdenken über die Realität der Unternehmensführung an.
Durch eine kritische und zugängliche Analyse von Schlüsseltheorien und aktuellen Themen wie Finanzialisierung, Gender, Macht und ökologische Nachhaltigkeit veranschaulichen die Autoren geschickt, dass Führung nicht aus dem breiteren Kontext herausgelöst werden kann und warum Führung zunehmend als gemeinsames Unterfangen von Führenden und Geführten angesehen wird. Organizational Leadership, Second Edition wurde vollständig aktualisiert und mit einem neuen Vorwort der Hohen Kommissarin der Vereinten Nationen für Menschenrechte, Mary Robinson, versehen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781529793611 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 480 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
