Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine gut strukturierte Erkundung verschiedener Persönlichkeitstypen und bietet Einblicke in das Verständnis des eigenen Stils und des Stils anderer. Viele Leser finden es wertvoll für die Verbesserung der Kommunikation und der Beziehungen, insbesondere im beruflichen Umfeld. Einige haben jedoch die Einfachheit des Buches und das Fehlen bestimmter zusätzlicher Materialien bemängelt, was seine Wirksamkeit einschränken kann.
Vorteile:⬤ Gut strukturiert
⬤ leicht zu lesen
⬤ hilft beim Verstehen des persönlichen Stils und des Stils anderer
⬤ nützlich für die geschäftliche Kommunikation
⬤ großartig für die Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten
⬤ hat praktische Einsichten
⬤ viele finden es effektiv für die Verbesserung der Beziehungen am Arbeitsplatz.
⬤ Manche finden es zu simpel
⬤ in der Taschenbuchausgabe fehlt ein Anhang
⬤ die Effektivität hängt von der Fähigkeit des Lesers ab, ein Profil von anderen zu erstellen
⬤ es fehlt die Tiefe von komplexeren Modellen wie Myers-Briggs.
(basierend auf 49 Leserbewertungen)
Originaltitel:
People Styles at Work...and Beyond: Making Bad Relationships Good and Good Relationships Better
Inhalt des Buches:
Die Autoren Robert Bolton und Dorothy Grover, Mitbegründer des Coaching- und Schulungsunternehmens für Führungskräfte Ridge Associates, lehren, dass gute zwischenmenschliche Kommunikation eine wesentliche Voraussetzung dafür ist, Dinge zu erreichen.
In diesem umfassenden und praktischen Leitfaden bieten sie eine bewährte Methode an, um die wichtigsten Verhaltensstile der Menschen in Ihrem Umfeld (einschließlich Ihres eigenen) zu verstehen, und erklären, wie Sie die Stärken und Schwächen der einzelnen Stile nutzen können, um mit anderen gewinnend umzugehen.
People Styles at Work... and Beyond lehrt Sie, wie Sie:
⬤ erkennen, wie sie auf andere Mitarbeiter wirken.
⬤ die Körpersprache und das Verhalten anderer zu lesen, um die besten Wege für die Zusammenarbeit mit ihnen zu finden.
⬤ kleine Anpassungen vorzunehmen, die die Qualität und Produktivität ihrer Interaktionen drastisch erhöhen.
⬤ Gemeinsamkeiten mit anderen Menschen zu finden und dabei ihre Individualität zu bewahren.
⬤ sich weniger defensiv und effektiver verhalten, unabhängig davon, wie sich andere verhalten.
Bei der Arbeit, zu Hause und sogar beim Erledigen von Besorgungen wirkt sich Ihre Fähigkeit, mit anderen in Beziehung zu treten, darauf aus, wie gut Sie die Dinge erledigen. Dieses Buch bietet eine Selbsteinschätzung, um festzustellen, welcher Stil Sie sind, und nutzt diese Informationen dann, um zu beurteilen, wie Sie mit anderen interagieren sollten.
People Styles at Work... and Beyond ist der ultimative Leitfaden, der Ihnen helfen kann, Konflikte zu vermeiden und wichtige Beziehungen zu verbessern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780814413425 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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