Personalmanagement, Innovation und Leistung

Personalmanagement, Innovation und Leistung (Paul Sparrow)

Originaltitel:

Human Resource Management, Innovation and Performance

Inhalt des Buches:

Human Resource Management, Innovation und Leistung untersucht die Beziehung zwischen HRM, Innovation und Leistung.

Aus einer Mehrebenenperspektive betrachtet das Buch kritisch umstrittene Themen wie leistungsfähige Arbeitssysteme, organisatorische Gestaltungsoptionen, grenzüberschreitendes Arbeiten, Führungsstile und Lernen am Arbeitsplatz.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781137465184
Autor:
Paul Sparrow
Verlag:
Springer Nature
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2015
Seitenzahl:352

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)