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Phoenix Encounter Method: Implementation Guide
Das praktische Spielbuch für die Umgestaltung Ihres Unternehmens mit dem radikalsten Führungskonzept von heute
In The Phoenix Encounter Method hat ein Dreamteam von INSEAD-Professoren zusammen mit dem legendären Ram Charan einen radikalen neuen Spielplan für die Umgestaltung jeder Organisation entwickelt. Es geht darum, Ihr Unternehmen im übertragenen Sinne „in Schutt und Asche zu legen“, den Umbruch zu Ihrem Vorteil zu nutzen und gestärkt aus der Asche wieder aufzustehen. Ihre Methode ist nicht konventionell, und sie kann entmutigend sein - aber sie funktioniert.
Jetzt liefern die Autoren die Anleitung, die Sie brauchen, um ihren strategischen Denkansatz mit maximaler Wirkung umzusetzen. Der Leitfaden zur Umsetzung der Phoenix-Encounter-Methode, der in voller Übereinstimmung mit dem Originalbuch geschrieben wurde, führt Sie durch die drei Phasen zur Schaffung einer zukunftsfähigen Organisation:
Phoenix Seeking:alte Denkweisen konfrontieren, neue Bedrohungen und Chancen identifizieren, sich auf das kommende Encounter-Schlachtfeld vorbereiten.
Phoenix Burning:Betreten Sie das Schlachtfeld des extremen Angriffs und der Horizontverteidigung, wo Sie die Encounter-Werkzeuge des proaktiven Scannens und die Rituale für Debatten über völlig gegensätzliche Standpunkte anwenden, einschließlich der radikalen Ideenfindung und des Trennungsgebots, um eine breitere Palette von Optionen zu entwickeln.
Phoenix Rising:verwandelt die Erkenntnisse des Schlachtfelds in einen zukunftsweisenden Plan sowie in Analyse-, Planungs- und Ausführungsarbeit.
Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft in einem Unternehmen, ein Akademiker, ein Berater oder ein Ausbilder für Führungskräfte sind, der Implementierungsleitfaden für die Phoenix-Encounter-Methode bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um den Feuersturm des Wandels, der in der heutigen Geschäftswelt wütet, zu umarmen und so Umsatz, Gewinn und langfristige Nachhaltigkeit zu steigern.