Bewertung:
Das Buch wird weithin für seine praktischen Instrumente und Einblicke in positive Führung gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource für Personen macht, die eine positive Organisationskultur fördern wollen. Viele Rezensenten schätzten die Prägnanz und den umsetzbaren Inhalt des Buches, während einige die umfangreiche Verwendung von Forschungszitaten als überwältigend empfanden.
Vorteile:Bietet hervorragende Einblicke, spezifische Werkzeuge und Techniken sowie praktische Aktivitäten, die sofort anwendbar sind. Es ist prägnant und direkt auf den Punkt gebracht, was es zu einer schnellen Lektüre macht. Viele Kapitel enthalten nützliche Leitlinien für den Umgang mit schwierigen Situationen, z. B. für die positive Übermittlung von negativem Feedback. Das Buch ist gut recherchiert und leicht zu lesen.
Nachteile:Der starke Rückgriff auf Forschungszitate kann für manche Leser ermüdend sein. Für diejenigen, die umfassende organisatorische Veränderungen durchführen wollen, muss das Buch möglicherweise durch andere Materialien ergänzt werden.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques that Create Extraordinary Results (16pt Large Print Edition)
Der jüngste Schwerpunkt auf positiver Führung hat die traditionellen Ansätze für Führung und Management revolutioniert. Außergewöhnlich hohe Leistungen, positiv abweichende Ergebnisse - Ergebnisse, die dramatisch besser sind als normal - und eine bemerkenswerte Vitalität am Arbeitsplatz sind die häufigsten Folgen von positiver Führung.
Die empirische Forschung von Kim Cameron hat diese Ergebnisse bestätigt, aber die Frage bleibt: "Wie? Was können Führungskräfte konkret tun, um positive Führung zu praktizieren? In diesem Buch werden fünf bewährte Praktiken - Werkzeuge und Techniken - für die Ausübung positiver Führung vorgestellt. Diese Werkzeuge und Techniken haben sich als äußerst erfolgreich erwiesen, wenn es darum geht, einzelne Mitarbeiter und Organisationen zu einem außerordentlich hohen Maß an Wohlbefinden und Effektivität zu führen.
Sie bauen auf Kim Camerons früherem Buch Positive Leadership auf, in dem die Theorie umrissen wurde, das aber aus Gründen der Kürze keine Details zur Umsetzung enthielt, und ergänzen es. Zu jeder positiven Praxis werden im Buch Entwicklungsübungen und Aktionsaktivitäten angeboten, damit die Praktiken sofort umgesetzt werden können.
| ISBN: | 9780369304940 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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