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Private Government: How Employers Rule Our Lives (and Why We Don't Talk about It)
Warum unsere Arbeitsplätze autoritäre Privatregierungen sind - und warum wir es nicht sehen können
Jeder vierte amerikanische Arbeitnehmer sagt, sein Arbeitsplatz sei eine "Diktatur". Doch diese Zahl wäre wahrscheinlich noch höher, wenn wir die meisten Arbeitgeber als das erkennen würden, was sie sind - private Regierungen mit weitreichender autoritärer Macht über unser Leben, im Dienst und in der Freizeit. Normalerweise denken wir bei Regierung an etwas, das nur der Staat tut, doch viele von uns werden weit mehr - und weit aufdringlicher - von der privaten Regierung am Arbeitsplatz regiert. In diesem provokanten und fesselnden Buch argumentiert Elizabeth Anderson, dass das Versäumnis, dies zu erkennen, auf eine seit langem bestehende Verwirrung zurückzuführen ist. Diese Verwirrung erklärt, warum wir trotz aller gegenteiligen Beweise immer noch so tun, als ob freie Märkte die Arbeitnehmer frei machen - und warum so viele Arbeitgeber für weniger Staat eintreten, obwohl sie in ihren Unternehmen wie Diktatoren handeln.
An vielen Arbeitsplätzen regeln die Arbeitgeber minutiös die Sprache, die Kleidung und die Umgangsformen der Arbeitnehmer und lassen ihnen nur wenig Privatsphäre und wenige andere Rechte. Und die Arbeitgeber weiten ihre Befugnisse oft auf das Leben der Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit aus. Arbeitnehmer können wegen ihrer politischen Äußerungen, ihrer Freizeitgestaltung, ihrer Ernährung und fast allem anderen, was der Arbeitgeber regeln möchte, entlassen werden. Dennoch reden wir immer noch so, als hätten die frühen Befürworter der Marktgesellschaft - von John Locke und Adam Smith bis hin zu Thomas Paine und Abraham Lincoln - Recht gehabt, als sie behaupteten, dass sie die Arbeitnehmer von unterdrückenden Behörden befreien würde. Dieser Traum wurde durch die industrielle Revolution zunichte gemacht, aber der Mythos hält sich hartnäckig.
Private Government bietet eine bessere Möglichkeit, über den Arbeitsplatz zu sprechen, und eröffnet Raum für die Entdeckung, wie Arbeitnehmer echte Freiheit genießen können.
Private Government basiert auf den renommierten Tanner Lectures, die am Center for Human Values der Princeton University gehalten wurden. Das Buch wird von Stephen Macedo herausgegeben und eingeleitet und enthält Kommentare des Kulturkritikers David Bromwich, des Wirtschaftswissenschaftlers Tyler Cowen, der Historikerin Ann Hughes und des Philosophen Niko Kolodny.