Rethinking Project Management for a Dynamic and Digital World
Obwohl das Projektmanagement ein neu anerkannter Beruf ist, ist es mit einer Reihe von bedeutenden Herausforderungen konfrontiert. Wir scheinen in einem noch nie dagewesenen Umfeld zu arbeiten, das von Veränderungen, Innovationen und Turbulenzen geprägt ist. Außerdem neigen Projekte von Natur aus dazu, Grenzen zu überschreiten, Neues zu fördern und die Auseinandersetzung mit dem Ungewissen und Unbekannten zu fordern. In der Tat spiegeln Projekte unseren organisierten Drang wider, unseren Kontext ständig zu verändern, zu gestalten, zu verbessern und zu verfeinern. Wie können also künftige Projekte diese Herausforderungen meistern?
Rethinking Project Management for a Dynamic and Digital World ist eine kraftvolle und originelle Aussage, die Projektleitern und -managern neue Ansätze und Rahmenbedingungen für eine immer anspruchsvollere Welt bietet, in der die traditionellen Methoden, Modelle und Denkweisen nicht mehr ausreichen. Das Buch erforscht neue Trends, vielversprechende Ideen und neuartige Konzepte und destilliert die Grundlagen für die Gestaltung einer Welt, in der es um Menschen, Gemeinschaften und Werte geht, indem es Innovationen einsetzt, den Zweck überdenkt und verantwortungsvoll handelt.
Eine zunehmend grenzenlose, aufwärts mobile und unternehmerische Gesellschaft erfordert eine neu gestaltete und wiederbelebte Projektperspektive, die dynamischer, anpassungsfähiger und reflektierter ist. Dieser Band versammelt einige der besten Beiträge führender Autoritäten zu vielen Schlüsselthemen, darunter Benchmarking, Lean Quality, Kommunikation, Teams und Teamarbeit, Followership, Organisation der Projektarbeit, Projektrahmen, agiles Arbeiten, Projektportfolios, strategische Initiativen, strategische Ausrichtung, Vertrauen, Unternehmertum, den Menschen in den Mittelpunkt stellen, soziale Prozesse, positive Organisationen, Fortschritt neu denken, das Hacker-Paradigma, Gemeinschaft, Stewardship und Wissensmanagement. Die Sammlung bietet somit eine unschätzbare neue Ressource für informierte Manager, die sich mit den neuesten Überlegungen und Forschungsergebnissen auseinandersetzen wollen, und für Forscher, die darüber nachdenken wollen, wie sich die Disziplin verändert.
| ISBN: | 9781032133119 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 304 |
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