Bewertung:

Das Buch wird für seine neue Sichtweise von Führung hoch geschätzt, die biblische Weisheit mit der Hirnforschung verbindet, um einen praktischen Rahmen für emotionale Reife und beziehungsorientierte Führung zu bieten. Die Leser äußern sich begeistert über die transformativen Einsichten und die nachvollziehbaren Geschichten, während sie den Aspekt des gemeinsamen Lernens bei der Entwicklung dieser Fähigkeiten anerkennen. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass in den späteren Kapiteln der Fokus verloren geht und sie sich auf fragwürdige Argumente stützen.
Vorteile:⬤ Bietet transformative Einsichten zum Thema Führung
⬤ kombiniert biblische Weisheit mit Hirnforschung
⬤ glaubwürdiges und praktisches Storytelling
⬤ begeistert und motiviert
⬤ bietet umsetzbare Prinzipien für emotionale und beziehungsbezogene Reife
⬤ gut geschrieben und nützlich für persönliches und berufliches Wachstum.
⬤ Spätere Kapitel können den Fokus verlieren und enthalten fragwürdige unterstützende Argumente
⬤ einige Leser haben das Gefühl, dass das Buch mehr Inhalt und Geschichten bieten könnte
⬤ ersetzt nicht vollständig Erfahrungslernen und persönliche Interaktion, die für einige Fähigkeiten erforderlich sind.
(basierend auf 66 Leserbewertungen)
Rare Leadership: 4 Uncommon Habits for Increasing Trust, Joy, and Engagement in the People You Lead
Beleben Sie Ihre Führung, bauen Sie gesunde Teams auf, erzielen Sie großartige Ergebnisse.
Gesunde Teams beginnen mit gesunden Führungskräften, und das Herzstück dieser Dynamik ist emotionale Reife - die Qualität, über die die größten Führungskräfte verfügen.
Rare Leadership kombiniert solide Theologie, modernste Hirnforschung und jahrzehntelange Erfahrung in Beratung und Consulting und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Führung und Ihr Team auf die nächste Stufe heben können. Es wird Sie ausrüsten, um:
⬤ Kultivieren Sie emotionale Reife bei sich selbst und anderen.
⬤ Die vier Gewohnheiten von R.A.R.E.-Führungskräften zu entwickeln.
⬤ Förderung einer starken Gruppenidentität.
⬤ Beziehungen größer halten als Probleme.
⬤ Steigern Sie die Produktivität durch Vertrauen, Freude und Engagement.
Ganz gleich, ob Sie ausgebrannt sind oder sich einfach nur verbessern wollen, wenn Sie Menschen in den Mittelpunkt stellen und aus einer sicheren Identität heraus führen, werden Sie erstaunt sein, wie frei Sie sich fühlen und welche Ergebnisse Sie sehen. Sie können aus einer gesunden Position heraus führen, reagieren statt reagieren, und das Team Ihrer Träume aufbauen.
Wenn Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben wollen, beginnt es bei Ihnen. Lesen Sie Rare Leadership und werden Sie in die Lage versetzt, freudvolle, emotional reife und beziehungsorientierte Teams zu führen.