Richtig anfangen... Richtig bleiben: Der Leitfaden für jeden Mitarbeiter zum beruflichen Erfolg

Bewertung:   (3,9 von 5)

Richtig anfangen... Richtig bleiben: Der Leitfaden für jeden Mitarbeiter zum beruflichen Erfolg (Steve Ventura)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein kurzer Leitfaden für den Erfolg am Arbeitsplatz, der sich in erster Linie an neue Mitarbeiter und Kleinunternehmer richtet. Während einige es als praktisches und unkompliziertes Hilfsmittel betrachten, kritisieren andere es als bloßen gesunden Menschenverstand oder als ein Instrument, das Arbeitgebern auf Kosten der Arbeitnehmer zugute kommt.

Vorteile:

Viele Leser schätzen das prägnante Format, die leicht verständliche Sprache und die zentralen Hinweise zum Verhalten am Arbeitsplatz. Es wird als nützlich für neue Mitarbeiter und als Schulungsmaterial für Teams in kleinen Unternehmen angesehen.

Nachteile:

Kritiker argumentieren, das Buch fördere ein Gefühl des Anspruchs und der Erwartung seitens der Arbeitgeber und suggeriere, dass die Mitarbeiter unbezahlte Stunden arbeiten sollten. Manche halten es für beleidigend, übermäßig vereinfachend oder für eine bloße Wiederholung des gesunden Menschenverstands, was zu einer gewissen Verachtung seiner Botschaft führt.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Start Right... Stay Right: Every Employee's Straight-Talk Guide to Job Success

Inhalt des Buches:

Erschließen Sie den Erfolg für jeden Mitarbeiter mit „Start Right... Richtig bleiben! „.

Entdecken Sie das ultimative Handbuch, das ALLE wichtigen Botschaften liefert, die Ihr Team hören und anwenden muss. „Start Right... Stay Right“ ist ein leistungsfähiger Leitfaden für ALLE Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Ebene, Funktion oder Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Mit einem unkomplizierten, praxisnahen Ansatz zeigt dieses Handbuch die entscheidenden Verhaltensweisen auf, die sowohl für den individuellen als auch für den Unternehmenserfolg notwendig sind. Egal, ob Sie neu eingestellt wurden, ein erfahrener Mitarbeiter sind oder eine Führungsposition anstreben, „Start Right... Stay Right“ bietet unschätzbare Einblicke und praktische Ratschläge, damit Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind und zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen können.

Machen Sie „Start Right... Stay Right“ zu einem unverzichtbaren Bestandteil für: Orientierungsprogramme für neue Mitarbeiter Fortlaufende Mitarbeiterschulungen Initiativen zur Entwicklung von Führungskräften.

Dieses Handbuch ist nicht nur eine weitere Ressource, sondern ein unverzichtbarer Wegweiser zum Erfolg, der von JEDEM in Ihrem Unternehmen gelesen und genutzt werden sollte... HEUTE!

Holen Sie sich Ihr Exemplar von „Start Right... Stay Right“ und befähigen Sie Ihr Team, vom ersten Tag an Spitzenleistungen zu erbringen!

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781885228598
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Leistungsteams: Wie eine bessere Herangehensweise an Plcs die Ergebnisse der Schüler und die...
Was wäre, wenn Sie einen gemeinschaftlichen...
Leistungsteams: Wie eine bessere Herangehensweise an Plcs die Ergebnisse der Schüler und die Effizienz der Lehrer verbessern kann - Achievement Teams: How a Better Approach to Plcs Can Improve Student Outcomes and Teacher Efficacy
Was tun bei Konflikten? - What to Do When Conflict Happens
Konflikte zwischen Teammitgliedern sind unvermeidlich. Früher oder später gerät jemand in einen...
Was tun bei Konflikten? - What to Do When Conflict Happens
Richtig anfangen... Richtig bleiben: Der Leitfaden für jeden Mitarbeiter zum beruflichen Erfolg -...
Erschließen Sie den Erfolg für jeden Mitarbeiter...
Richtig anfangen... Richtig bleiben: Der Leitfaden für jeden Mitarbeiter zum beruflichen Erfolg - Start Right... Stay Right: Every Employee's Straight-Talk Guide to Job Success

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht: