Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Working Backwards“ bietet einen umfassenden Einblick in den Erfolg von Amazon und konzentriert sich dabei auf dessen Prinzipien, Praktiken und einzigartige Prozesse. Es enthält einen detaillierten Bericht von Personen, die eng mit Jeff Bezos zusammengearbeitet haben, und bietet sowohl eine historische Perspektive als auch praktische Anleitungen für Unternehmensleiter und Unternehmer. Während das Buch wegen seines informativen Inhalts gut ankommt, wird es kritisiert, weil es zu detailliert ist und es manchmal schwierig ist, die besprochenen Praktiken umzusetzen.
Vorteile:⬤ Bietet realistische und praktische Einblicke in den Erfolg und die Kultur von Amazon von Autoren mit Erfahrung aus erster Hand.
⬤ Hebt innovative Praktiken wie die sechsseitigen Erzählungen und kundenzentrierte Ansätze hervor, die auf verschiedene Geschäftskontexte angewendet werden können.
⬤ Fesselnde Erzählungen über Amazons Reise und bedeutende Projekte, die es zu einer fesselnden Lektüre sowohl für Unternehmer als auch für etablierte Unternehmensführer machen.
⬤ Ermutigt zu Innovation und zum Hinterfragen von Normen innerhalb von Organisationen.
⬤ Bietet wertvolle Lektionen, die sowohl für Start-ups als auch für große Unternehmen gelten.
⬤ Einige Leser fanden das Buch zu detailliert, was die Umsetzung der Ideen erschwerte.
⬤ Es ist zwar aufschlussreich, bietet aber nicht für alle Unternehmer leicht zu befolgende Schritte.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch einen akademischen Ton hat, der nicht alle Zielgruppen ansprechen könnte.
⬤ Ein Hinweis darauf, dass das Buch leicht voreingenommen gegenüber der Sichtweise des Autors sein könnte.
(basierend auf 211 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon
Inhalt des Buches:
Working Backwards ist ein Insiderbericht über Amazons Ansatz zu Kultur, Führung und Best Practices von zwei langjährigen Amazon-Führungskräften - mit Lektionen und Techniken, die Sie sofort auf Ihr eigenes Unternehmen und Ihre Karriere anwenden können.
In Working Backwards enthüllen zwei langjährige Amazon-Führungskräfte die Prinzipien und Praktiken, die den Erfolg eines der außergewöhnlichsten Unternehmen, das die Welt je gesehen hat, begründet haben. Mit siebenundzwanzig Jahren Amazon-Erfahrung - ein Großteil davon während der Zeit der unvergleichlichen Innovation, die Produkte und Dienstleistungen wie Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios und Amazon Web Services hervorbrachte - bieten Bryar und Carr einen beispiellosen Zugang zum Amazon-Weg, wie er entwickelt wurde und sich als wiederholbar, skalierbar und anpassungsfähig erwiesen hat.
Mit einer scharfen Analyse und praktischen Schritten zur Anwendung in Ihrem eigenen Unternehmen - unabhängig von der Größe - beleuchten die Autoren, wie die vierzehn Führungsprinzipien von Amazon die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen des Unternehmens beeinflussen. Mit dem Fokus auf Kundenbesessenheit, langfristigem Denken, Erfindungsreichtum und operativer Exzellenz stellen Amazons grundlegende Praktiken sicher, dass diese Eigenschaften in die Tat umgesetzt werden und alle Aspekte des Unternehmens durchdringen.
Working Backwards ist sowohl ein praktischer Leitfaden als auch die Geschichte, wie das Unternehmen so erfolgreich wurde. Es ist gefüllt mit den Erinnerungen der Autoren daran, wie es ist, "Amazonianer" zu sein, und wie ihre Zeit im Unternehmen ihr persönliches und berufliches Leben beeinflusst hat. Sie zeigen, dass Erfolg in der Größenordnung von Amazon nicht durch das Genie einer einzelnen Führungskraft erreicht wird, sondern vielmehr durch das Engagement und die Umsetzung einer Reihe von gut definierten, rigoros ausgeführten Prinzipien und Praktiken - die hier zum ersten Mal gemeinsam vorgestellt werden.
Was auch immer Ihr Talent, Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen sein mag, finden Sie heraus, wie Sie Working Backwards für sich nutzen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781250267597 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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