Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Working Backwards“ bietet einen aufschlussreichen Einblick in die Prinzipien, Prozesse und die Kultur, die den bemerkenswerten Erfolg von Amazon ermöglicht haben. Es vermittelt wertvolle Lektionen für Führungskräfte und Unternehmer und konzentriert sich auf kundenorientierte Praktiken und innovative Strategien. Während es für seine praktischen Einblicke und die offene Diskussion von Fehlern gelobt wurde, fanden einige Rezensenten die Details überwältigend und die Umsetzung für kleinere Unternehmen schwierig.
Vorteile:⬤ Bietet realistische und praktische Einblicke in den Erfolg von Amazon.
⬤ Ermutigt zu Innovation und zum Hinterfragen von Normen.
⬤ Bietet einen detaillierten Einblick in grundlegende Prinzipien und Prozesse, die auf verschiedene Geschäftskontexte angewendet werden können.
⬤ Spannende Anekdoten und Beispiele aus Insider-Erfahrungen bei Amazon.
⬤ Hebt die Bedeutung kundenorientierter Ansätze und der Zusammenarbeit im Team hervor.
⬤ Strukturiertes und leicht lesbares Format mit wertvollen Prinzipien im Vordergrund.
⬤ Enthält zu viele Details, die manche Leser überfordern könnten.
⬤ Die Umsetzung einiger Konzepte kann für kleinere Unternehmen schwierig sein.
⬤ Der Ansatz kann als eher akademisch angesehen werden, was nicht alle Leser ansprechen könnte.
⬤ Einige könnten die Umsetzung der Grundsätze in ihrem eigenen Kontext als Herausforderung empfinden.
(basierend auf 211 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Working Backwards - Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon
Inhalt des Buches:
Working Backwards ist ein Insiderbericht über Amazons Ansatz zu Kultur, Führung und Best Practices von zwei langjährigen, hochrangigen Amazon-Führungskräften. Colin begann 1998 bei Amazon, Bill kam 1999 dazu.
In Working Backwards enthüllen und kodifizieren diese beiden langjährigen Amazon-Führungskräfte die Prinzipien und Praktiken, die den Erfolg eines der außergewöhnlichsten Unternehmen der Welt vorantreiben. Mit siebenundzwanzig Jahren Amazon-Erfahrung, davon ein Großteil in den frühen achtziger Jahren - einer Zeit unvergleichlicher Innovation, die Produkte und Dienstleistungen wie Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios und Amazon Web Services ins Leben rief - bieten Bryar und Carr einen beispiellosen Zugang zum Amazon-Weg, wie er verfeinert, artikuliert und als wiederholbar, skalierbar und anpassungsfähig erwiesen wurde. Mit einer scharfen Analyse und praktischen Schritten für die Anwendung in Ihrem eigenen Unternehmen - unabhängig von der Größe - beleuchten die Autoren, wie Amazons vierzehn Führungsprinzipien die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen beeinflussen, und zeigen, wie die Unternehmenskultur durch Kundenbesessenheit, langfristiges Denken, Erfindungsreichtum und operative Exzellenz definiert wurde.
Bryar und Carr erläutern die grundlegenden Praktiken, die sicherstellen, dass diese Prinzipien in die Tat umgesetzt werden und alle Aspekte des Unternehmens durchdringen. Working Backwards ist ein praktischer Leitfaden und eine unternehmerische Erzählung, gefüllt mit den Erinnerungen der Autoren daran, wie es ist, „Amazonian“ zu sein und wie es ihr persönliches und berufliches Leben beeinflusst hat.
Sie zeigen, dass Erfolg in der Größenordnung von Amazon nicht durch das Genie einer einzelnen Führungspersönlichkeit erreicht wird, sondern vielmehr durch das Engagement und die Umsetzung einer Reihe von gut definierten, rigoros umgesetzten Prinzipien und Praktiken, die hier zum ersten Mal vorgestellt werden. Eine Macmillan Audio-Produktion von St.
Martin's Press
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781529033847 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 304 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
