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Bad Bosses: The 10 Leadership Pitfalls Followers Most Resent
Dieses Buch über schlechte Chefs wurde von David Smith anhand von Interviews mit über 200 CEOs und anderen Führungskräften akribisch recherchiert.
Er hat die 10 größten Führungsfallen entdeckt, die die Gefolgschaft am meisten irritieren. Diese schlechten Angewohnheiten senken die Arbeitsmoral und behindern die Produktivität der Belegschaft.
Solche Eigenschaften müssen aus einem Unternehmen entfernt und durch gute Führungsgewohnheiten ersetzt werden.