Bewertung:

Das Buch „Stop Workplace Drama“ von Marlene Chism bietet praktische Einsichten und Methoden zur Verringerung des Dramas am Arbeitsplatz. Es wird für seine Klarheit, Anwendbarkeit und Fähigkeit gelobt, neue Perspektiven auf vertraute Situationen zu eröffnen. Obwohl es für Führungskräfte sehr empfehlenswert ist, halten einige Leser es für weniger effektiv, wenn es um Lösungen für Probleme am Arbeitsplatz geht.
Vorteile:⬤ Klare und anwendbare Texte
⬤ Nützlich sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter
⬤ Bietet praktische Tipps und Strategien
⬤ Packende Geschichten und Fallstudien
⬤ Aufschlussreiche Analyse der Dynamik am Arbeitsplatz
⬤ Fördert die Eigenverantwortung bei der Bewältigung von Dramen
⬤ Ideal für verschiedene Organisationsebenen.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass es an neuen Lösungen mangelt
⬤ Einige finden den Inhalt nicht sehr hilfreich
⬤ Einige kritisieren die begrenzte Tiefe bei der Problemlösung
⬤ Die Betonung der Spiritualität könnte nicht bei allen Lesern Anklang finden.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Stop Workplace Drama: Train Your Team to Have No Complaints, No Excuses, and No Regrets
Überwinden Sie die zwischenmenschlichen Herausforderungen, die Ihr Unternehmen behindern.
Ist Ihr Arbeitsplatz von Klatsch und Tratsch, Machtkämpfen und Verwirrung geprägt? Wünschen Sie sich Klarheit in Ihrem Management und Zusammenhalt in Ihrem Team? Haben Sie ein persönliches Hindernis, das Ihren beruflichen Erfolg beeinträchtigt?
Wenn ja, dann gibt es gute Nachrichten - Hilfe ist auf dem Weg. Stop Workplace Drama bietet bodenständige, praktische Methoden, die Geschäftsinhabern, Unternehmern und Fachleuten in der Privatwirtschaft helfen, den Erfolg zu maximieren, die Produktivität zu steigern und die Teamarbeit und persönliche Leistung zu verbessern.
⬤ Identifizieren Sie "Drama"-Hindernisse und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich davon zu befreien, um eine höhere persönliche Effektivität und gesteigerte Produktivität zu erfahren.
⬤ Jeder der acht Punkte ist voll von universellen und praktischen Prinzipien, die jede Führungskraft, jeder Verkaufsleiter oder Unternehmer sofort anwenden kann.
⬤ Autorin Marlene Chism hat ihr Verfahren bereits mit Unternehmen wie McDonalds und der NASA geteilt.
Wenn Sie sich mitten im geschäftlichen Wettbewerb befinden, müssen Sie und Ihr Team frei von internen Konflikten, Verwirrungen oder Rivalitäten funktionieren. Stop Workplace Drama sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter ihr Bestes geben können, um einen gesunden, profitablen Arbeitsplatz zu schaffen.