Bewertung:
Das Buch bietet eine umfassende Anleitung für Schulen, die sich durch kooperative Teams und professionelle Lerngemeinschaften verbessern wollen. Es betont einen schrittweisen Ansatz zur Schulverbesserung und bietet praktische Werkzeuge, Vorlagen und klare Handlungsschritte für Pädagogen auf allen Ebenen.
Vorteile:Gut strukturiert mit praktischen Werkzeugen und Vorlagen, einfach zu befolgenden Schritten zur Schulverbesserung, anwendbar für alle Pädagogen, fördert die Zusammenarbeit und bietet eine Fülle von sofort einsetzbaren Ressourcen.
Nachteile:Einige Leser könnten den Inhalt zu einfach finden, wenn sie nach fortgeschritteneren Strategien suchen. Nicht alle Schulen verfügen über die gleichen Möglichkeiten, die vorgeschlagenen Praktiken umzusetzen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
School Improvement for All: A How-To Guide for Doing the Right Work
Kontinuierliche Schulverbesserung ist nur möglich, wenn Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte ihre Kräfte gemeinsam darauf konzentrieren, den Erfolg der Schüler innerhalb einer professionellen Lerngemeinschaft zu gewährleisten. Mit diesem praktischen Leitfaden erfahren K-12-Pädagogen, wie sie die spezifischen Bedürfnisse ihrer Schule mit einem sofortigen Aktionsplan zur Verbesserung und Messung der Schülerleistungen angehen können. Jedes Kapitel enthält Platz für Teams, um Aktionsschritte festzulegen, sowie eine Liste von Fragen, die Ihnen helfen, Ihren Schulverbesserungsprozess zu fokussieren.
Ein Leitfaden für die Umsetzung von Professional Learning Community at Work(TM) Praktiken:
⬤ Lernen Sie, wie Sie die akademischen Leistungen aller Schüler verbessern können.
⬤ Lesen Sie Anekdoten aus der Zusammenarbeit der Autoren mit Schulen, die die besten Praktiken in der Praxis veranschaulichen.
⬤ Betrachten Sie die Realität Ihrer Schule und überlegen Sie, welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um die Leistungen Ihrer Schüler zu verbessern.
⬤ Erstellen Sie einen Schulverbesserungsplan für die strukturellen Veränderungen, die zur Schaffung einer positiven Schulkultur erforderlich sind.
⬤ Nutzen Sie hilfreiche Protokolle, Rubriken und Aktions- und Bewertungspläne, die Sie im Buch finden, um Ihren Plan zur kontinuierlichen Verbesserung zu entwerfen.
Inhalt:
Einleitung.
Kapitel 1: Einen auf das Lernen ausgerichteten Kurs festlegen.
Kapitel 2: Umgestaltung von Kultur und Strukturen.
Kapitel 3: Konzentration auf die Lernenden des 21. Jahrhunderts.
Kapitel 4: Ein gemeinsamer Lehrplan wird erstellt.
Kapitel 5: Erstellung und Verwendung gemeinsamer Beurteilungen.
Kapitel 6: Planung eines aussagekräftigen und effektiven Unterrichts.
Kapitel 7: Rechenschaftspflicht übernehmen.
Epilog.
Referenzen und Ressourcen.
| ISBN: | 9781943874828 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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