Schwarze Frauen als Führungspersönlichkeiten: Die Gesellschaft herausfordern und umgestalten

Originaltitel:

Black Women as Leaders: Challenging and Transforming Society

Inhalt des Buches:

Die meisten Studien über schwarze Frauen und Fragen der sozialen Gerechtigkeit konzentrieren sich auf die Reaktionen schwarzer Frauen auf Rassismus im Kontext der feministischen Bewegung und/oder auf die Reaktionen schwarzer Frauen auf Sexismus in schwarzen Befreiungsbewegungen. In solchen Diskussionen wird oft nicht untersucht, wie das Engagement schwarzer Frauen bei der Aushandlung ihrer rassischen, geschlechtlichen und klassenbedingten Identitäten, während sie sich in der Praxis der Führung engagieren, entmutigt und ignoriert wird.

Black Women as Leaders (Schwarze Frauen als Führungspersönlichkeiten) analysiert das Engagement zeitgenössischer schwarzer Frauen für Fragen der sozialen Gerechtigkeit aus der Perspektive der adaptiven Führung. Es wird gezeigt, wie Schwarze Frauen aufgrund gewalttätiger Angriffe von Menschen, mit denen sie in zwischenmenschlichen Beziehungen stehen, oft gezwungen sind, in der Öffentlichkeit Führungsaufgaben zu übernehmen. Das Buch betritt auch Neuland, indem es aufzeigt, wie schwarze Frauen unter der Abwertung und Verunglimpfung ihres Engagements in der Praxis der Führung im privaten Umfeld, wie z.

B. zu Hause und in ausgewählten religiösen und institutionellen Einrichtungen, leiden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781440866241
• Autor: Lori Martin
• Verlag: Praeger Frederick A
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2019
• Seitenzahl: 200