Bewertung:
Das Buch ist ein umfassendes Hilfsmittel für das Veränderungsmanagement und bietet detaillierte Rahmenwerke und Modelle, die für Manager und Führungskräfte von Nutzen sind. Es ist gut strukturiert und visuell ansprechend, was es zu einem effektiven Lehrbuch für das Verständnis des Themas macht. Einige Leser empfanden jedoch den Mangel an Farbe in den Illustrationen als unattraktiv.
Vorteile:⬤ Umfassend und detailliert
⬤ leicht verständlich
⬤ nützliche Rahmenwerke und Gestaltungsstrukturen
⬤ hervorragend zum Erlernen von Veränderungsmanagement
⬤ starkes ergänzendes Lehrbuch
⬤ gut gemachte Diagramme.
Schwarz-weiß ohne Farbe, was manche als langweilig und unattraktiv empfinden; kann aufgrund der Anzahl der vorgestellten Konzepte und Modelle überwältigend sein.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change
Making Sense of Change Management ist der maßgebliche Bestseller auf dem Gebiet des Veränderungsmanagements und bietet einen gründlichen, aber dennoch leicht zugänglichen Überblick für Studenten und Praktiker gleichermaßen.
Ohne sich auf vorausgesetztes Wissen zu stützen, behandelt es umfassend die Theorien und Modelle des Veränderungsmanagements und verbindet sie mit praktischen Ansätzen und Techniken, die Organisationen aller Art und Größe nutzen können, um sich an schwierige Marktbedingungen anzupassen und erfolgreich zu sein, indem sie ihre Strategien, Strukturen, Denkweisen, das Führungsverhalten und die Erwartungen an Mitarbeiter und Manager ändern. Diese vollständig überarbeitete und aktualisierte fünfte Auflage von Making Sense of Change Management enthält ein neues Kapitel über die Entwicklung zu einem nachhaltigen Unternehmen, neues Material über die neuesten Entwicklungen im Bereich des technologiegestützten Wandels, weitere Fallstudien und einen aktualisierten breiteren Inhalt mit den neuesten Überlegungen und Entwicklungen.
Unterstützt durch Denkanstöße und Denkanstöße, die das kritische Denken und Verstehen fördern, sowie durch Checklisten, Tipps und Zusammenfassungskästen, bleibt das Buch eine unverzichtbare Lektüre für alle, die derzeit an einer Veränderungsinitiative beteiligt sind oder diese leiten. Zu den neuen und aktualisierten Online-Ressourcen gehören internationale Fallstudien-Fragenpakete für Dozenten und Vorlesungsfolien mit Reflexionsfragen.
| ISBN: | 9780749496975 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 544 |
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