Bewertung:

Das Buch „Late Bloomers“ von Rich Karlgaard wird weithin dafür gelobt, dass es das späte Aufblühen als legitimen und oft bereichernden Lebensweg würdigt. Es findet Anklang bei Lesern, die sich unter Druck gesetzt fühlen, früh etwas zu erreichen, und bietet Einblicke und Ermutigung für die persönliche Entwicklung in jedem Alter. Es wurde jedoch wegen seines Schreibstils, des Mangels an rigoroser Analyse und einer etwas eingeschränkten Sichtweise dessen, was „spätes Aufblühen“ ausmacht, kritisiert.
Vorteile:⬤ Bietet Bestätigung und Ermutigung für diejenigen, die sich als Spätzünder identifizieren.
⬤ Einfühlsame, unterstützende Texte, die verschiedene Altersgruppen ansprechen.
⬤ Bietet überzeugende Einblicke in den gesellschaftlichen Druck in Bezug auf frühe Leistungen.
⬤ Ermutigt zu lebenslangem Lernen und lebenslanger Entwicklung unabhängig vom Alter.
⬤ Gut recherchiert mit Beispielen von Spätzündern aus Vergangenheit und Gegenwart.
⬤ Erörtert die Stärken von Spätzündern, einschließlich Widerstandsfähigkeit und Neugier.
⬤ Die Qualität des Textes wurde als mangelhaft kritisiert, und manchmal ist es schwierig, sich damit auseinanderzusetzen.
⬤ Begrenzte Erforschung älterer Spätzünder, mit einem Schwerpunkt auf den Zwanzigern und Dreißigern.
⬤ Einige Leser haben den Eindruck, dass die Analyse oberflächlich ist oder es an gründlicher Recherche mangelt.
⬤ Bisweilen wird eine sensationslüsterne Sprache verwendet, die von der Botschaft ablenkt.
⬤ Bestimmte Konzepte sind möglicherweise zu stark vereinfacht, was zu einem Mangel an Tiefe führt.
(basierend auf 92 Leserbewertungen)
Late Bloomers: The Hidden Strengths of Learning and Succeeding at Your Own Pace
Eine bahnbrechende Untersuchung darüber, wie man im späteren Leben seinen Weg finden kann, um langfristig erfolgreich und glücklich zu sein.
Was Yogi Berra über ein Baseballspiel sagte - es ist erst vorbei, wenn es vorbei ist - gilt auch für das Leben, und Late Bloomers ist der ultimative Beweis dafür.... Es ist ein Muss."-- Forbes
Wir leben in einer Gesellschaft, in der Kinder und Eltern davon besessen sind, schon früh etwas zu erreichen - vom perfekten Ergebnis bei den SATs über die Aufnahme in die Ivy League Colleges bis hin zu einem tollen Job bei Google oder Facebook - oder noch besser, ein Start-up zu gründen, das das Potenzial hat, das nächste Google, Facebook oder Uber zu werden. Wir sehen, wie Programmierer und Unternehmer vor ihrem dreißigsten Lebensjahr Millionäre oder Milliardäre werden, und haben das Gefühl, dass wir versagen, wenn wir nicht zu ihnen gehören.
Spätzünder hingegen werden unterbewertet - in der Populärkultur, von Ausbildern und Arbeitgebern und sogar unwissentlich von Eltern. Tatsache ist jedoch, dass viele von uns - die meisten von uns - im Leben nicht aus dem Boden schießen. Wir müssen unsere Leidenschaften, Talente und Begabungen erst entdecken. Das gilt auch für den Autor Rich Karlgaard, der eine mittelmäßige akademische Laufbahn in Stanford durchlief (wo er durch einen Zufall aufgenommen wurde) und nach seinem Abschluss als Tellerwäscher und Nachtwächter arbeitete, bevor er die innere Motivation und den Antrieb fand, die ihn schließlich dazu brachten, ein Hightech-Magazin im Silicon Valley zu gründen und schließlich Herausgeber des Forbes-Magazins zu werden.
Es gibt eine wissenschaftliche Erklärung dafür, warum so viele von uns später im Leben aufblühen. Die Exekutivfunktion unseres Gehirns reift erst im Alter von fünfundzwanzig Jahren, bei manchen sogar noch später. Tatsächlich erreichen die Fähigkeiten unseres Gehirns in verschiedenen Altersstufen ihren Höhepunkt. Wir erleben tatsächlich mehrere Blütezeiten in unserem Leben. Darüber hinaus verfügen Spätzünder über verborgene Stärken, weil sie sich Zeit nehmen, um ihren Weg im Leben zu finden - Stärken, die von vielen Arbeitgebern und Partnern geschätzt werden, wie z. B. Neugier, Einsicht, Mitgefühl, Belastbarkeit und Weisheit.
Basierend auf jahrelanger Forschung, persönlichen Erfahrungen, Interviews mit Neurowissenschaftlern, Psychologen und zahllosen Menschen in verschiedenen Stadien ihrer Karriere, zeigt Late Bloomers, wie und wann wir unser volles Potenzial erreichen.
(Lob für Late Bloomers)
"Die zugrundeliegende Botschaft, dass wir 'eine freundlichere Uhr für die menschliche Entwicklung in Betracht ziehen sollten', ist überzeugend."-- Financial Times
" Late Bloomers hat mich als Elternteil von zwei Millennials und als Coach für viele neue College-Absolventen (die Kinder meiner Freunde und Kollegen) sehr angesprochen. Es ist ein erfrischendes Stärkungsmittel für die Angst, durch die sie schwimmen, mit einem faktenbasierten Ansatz, der uns allen hilft, uns zu beruhigen."--Robin Wolaner, Gründerin des Parenting Magazine